Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Спецтема | Спецтема

Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда»

28.10.2024
0 2 592

В современных условиях, когда предприятиям критически не хватает работников, совместительство является одним из вариантов выхода из ситуации для работодателей. Ведь высококвалифицированного работника не всегда удается быстро найти и привлечь к работе. В то же время это может быть источником дополнительного дохода и для самого работника, если он не планирует увольняться с основного места работы.

За работником-совместителем сохраняются все виды трудовых гарантий. Однако есть ряд особенностей, касающихся графика работы, оплаты труда, предоставления отпусков, оплаты больничного совместителей и т. д. В спецтеме «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» мы расскажем:

  • о правилах работы по совместительству – какие нюансы следует учесть;
  • особенностях оформления на работу совместителя;
  • режиме работы совместителя – может ли он совпадать с графиком работы по основному месту работы;
  • правилах оплаты труда, в частности для совместителя с неполным рабочим днем;
  • налогообложении зарплаты совместителя;
  • отражении совместителей в Объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ;
  • предоставлении совместителям отпусков, оплате больничных, направлении в командировку и т. п.

Все материалы подготовлены с учетом последних изменений в законодательстве.

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
законодательство командировка отпуск трудовая книжка совместитель оплата труда листок нетрудоспособности военное положение налогообложение работник совместительство работодатель зарплата больничные работа
Комментарии к материалу
Статьи по теме
26.01.2026
Спецтема «Рассчитываем сроки исковой давности для списания задолженностей в учете»
Течение сроков исковой давности, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, было приостановлено на достаточно длительный период – сначала на время карантина, а затем – на период военного положения (в общей сложности «пауза» составляла более 5 лет!). Течение сроков исковой ...
26.12.2025
Спецтема «Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»
 Учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предоставление учебного отпуска работникам имеет с...
28.11.2025
Спецтема «Вклады в дополнительный капитал ООО: алгоритм оформления и учета»
Чтобы предоставить бухгалтерам, финансовым директорам и руководителям предприятий всю необходимую информацию, мы рассмотрели в этом специальном выпуске алгоритм действий при привлечении вкладов (взносов) в дополнительный капитал ООО. Предприятиям все чаще требуются дополнительные средства для поддер...
Популярное
12.02.2026
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
26.01.2026
Спецтема «Рассчитываем сроки исковой давности для списания задолженностей в учете»
Течение сроков исковой давности, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, было приостановлено на достаточно длительный период – сначала на время карантина, а затем – на период военного положения (в общей сложности «пауза» составляла более 5 лет!). Течение сроков исковой ...
26.12.2025
Спецтема «Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»
 Учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предоставление учебного отпуска работникам имеет с...
Новое
12.02.2026
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
26.01.2026
Спецтема «Рассчитываем сроки исковой давности для списания задолженностей в учете»
Течение сроков исковой давности, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, было приостановлено на достаточно длительный период – сначала на время карантина, а затем – на период военного положения (в общей сложности «пауза» составляла более 5 лет!). Течение сроков исковой ...
26.12.2025
Спецтема «Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»
 Учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предоставление учебного отпуска работникам имеет с...