-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда»
В современных условиях, когда предприятиям критически не хватает работников, совместительство является одним из вариантов выхода из ситуации для работодателей. Ведь высококвалифицированного работника не всегда удается быстро найти и привлечь к работе. В то же время это может быть источником дополнительного дохода и для самого работника, если он не планирует увольняться с основного места работы.
За работником-совместителем сохраняются все виды трудовых гарантий. Однако есть ряд особенностей, касающихся графика работы, оплаты труда, предоставления отпусков, оплаты больничного совместителей и т. д. В спецтеме «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» мы расскажем:
- о правилах работы по совместительству – какие нюансы следует учесть;
- особенностях оформления на работу совместителя;
- режиме работы совместителя – может ли он совпадать с графиком работы по основному месту работы;
- правилах оплаты труда, в частности для совместителя с неполным рабочим днем;
- налогообложении зарплаты совместителя;
- отражении совместителей в Объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ;
- предоставлении совместителям отпусков, оплате больничных, направлении в командировку и т. п.
Все материалы подготовлены с учетом последних изменений в законодательстве.
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года
