Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Спецтема | Спецтема

Спецтема «Директор предприятия: разные ситуации из практики»

Новое
30.06.2025
0 1 12

Директор предприятия – не просто наемный работник, но и должностное лицо, уполномоченное действовать от имени юрлица без доверенности и представлять его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, других организациях, при общении с юридическими лицами и гражданами.Поэтому на практике документальное оформление отношений с директором вызывает немало вопросов и у собственников бизнеса, и у работников бухгалтерии и кадровой службы.

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
хозяйственная деятельность предприятие трудовые правоотношения директор военное положение пример
Статьи по теме
19.05.2025
Спецтема «Налог на недвижимость и плата за землю: подача уточняющих деклараций»
Декларация по налогу на недвижимое имущество и декларация по плате за землю подаются один раз на текущий год. Хотя Налоговый кодекс позволяет подавать декларацию по плате за землю помесячно, однако подавляющее большинство плательщиков все-таки выбирает годовой отчетный период. Поэтому в течение года...
Популярное
19.05.2025
Спецтема «Налог на недвижимость и плата за землю: подача уточняющих деклараций»
Декларация по налогу на недвижимое имущество и декларация по плате за землю подаются один раз на текущий год. Хотя Налоговый кодекс позволяет подавать декларацию по плате за землю помесячно, однако подавляющее большинство плательщиков все-таки выбирает годовой отчетный период. Поэтому в течение года...
24.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
Новое
19.05.2025
Спецтема «Налог на недвижимость и плата за землю: подача уточняющих деклараций»
Декларация по налогу на недвижимое имущество и декларация по плате за землю подаются один раз на текущий год. Хотя Налоговый кодекс позволяет подавать декларацию по плате за землю помесячно, однако подавляющее большинство плательщиков все-таки выбирает годовой отчетный период. Поэтому в течение года...
24.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
26.03.2025
Спецтема «Материальная помощь работникам: оформление и налогообложение»
Время от времени работодателю приходится предоставлять работникам материальную помощь – деньгами или в натуральной форме. Такая необходимость возникает из-за ситуации, в которой оказался работник. В частности, помощь предоставляется в связи с семейными обстоятельствами, на оздоровление или леч...