С 21 апреля заработал порядок предоставления компенсаций работодателям за создание новых рабочих мест и трудоустройство зарегистрированных безработных
Правительство утвердило порядки предоставления компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за создание новых рабочих мест и за прием на работу официально зарегистрированных безработных. Соответствующее постановление было утверждено на заседании Кабинета Министров Украины 18 апреля 2023 года.
Постановление КМУ от 18.04.2023 №338 вступило в силу с 21 апреля со дня официального опубликования в «Правительственном курьере».
Новый механизм вводит экономические стимулы за трудоустройство зарегистрированных безработных на новые рабочие места, а также будет способствовать созданию новых рабочих мест. Это, в свою очередь, будет способствовать увеличению занятости и уменьшению безработицы», - рассказала Первый вице-премьер-министр Украины – Министр экономики Украины Юлия Свириденко.
Утвержденный документ предусматривает выплату компенсации в размере 50% фактических расходов уплаченного единого взноса за трудоустроенное лицо на новое рабочее место. Компенсация будет выплачиваться работодателям, которые в течение года выплачивают работникам заработную плату в размере не менее трех минимальных зарплат.
При сохранении такого уровня заработной платы выплата компенсации будет осуществляться за каждое трудоустроенное лицо в течение следующих 12 месяцев за счет средств государственного бюджета, предусмотренных в бюджете Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Этот механизм будет работать с 1 января 2024 года.
Также устанавливается, что компенсации субъектам малого предпринимательства фактических расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство зарегистрированных безработных на новые рабочие места.
Субъектам малого предпринимательства будут предоставлять компенсации в размере фактических расходов уплаченного единого взноса за трудоустроенного на новое рабочее место зарегистрированного безработного, направленного центром занятости. Компенсация будет выплачиваться при условии, что срок трудоустройства составит не менее чем на 2 года и будет выплачиваться каждый второй месяц в течение этого периода. Планируется, что этот механизм будет работать уже в этом году.
https://www.kmu.gov.ua
Комментарии к материалу