Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Продвижение госслужащих будет осуществляться без конкурса - законопроект

19.03.2019

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект№ 10145 о о внесении изменений в Закон Украины «О государственной службе» по совершенствованию вопроса продвижения по службе.

Законопроектом предлагается внести изменения в статьи 22, 40, 41 и 48 Закона Украины «О государственной службе», предусмотрев нормы, согласно которым продвижение по службе государственных служащих может осуществляться без проведения конкурса.

Изменениями, в частности, предусматривается, что в случае реорганизации (слияния, присоединения, разделения, преобразования) или ликвидации государственного органа перевода государственного служащего на равнозначную или низшую (с его согласия) должность в государственном органе, которому передаются полномочия и функции такого органа, осуществляется без обязательного проведения конкурса.

Во время передачи или делегирования полномочий и функций от государственного органа в орган местного самоуправления перевода государственного служащего на должность службы в органах местного самоуправления осуществляется без обязательного проведения конкурса в случае соответствия его профессиональной компетентности квалификационным требованиям и при условии поступления на службу впервые по результатам конкурса .

Предлагается, чтобы перевод на равнозначную или нижестоящую должность, а также продвижение по службе государственных служащих может осуществляться без проведения конкурса.

Преимущественное право на продвижение по службе имеют государственные служащие, достигшие наилучших результатов в работе, постоянно повышают свой уровень профессиональной компетентности путем профессионального обучения, или успешно прошли стажировку в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, получили отличную оценку по результатам оценки служебной деятельности.

Продвижение государственного служащего по службе не осуществляется в течение срока применения к нему дисциплинарного взыскания.

https://iportal.rada.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Какой код бюджетной классификации указывать при уплате НДФЛ самозанятому лицу, находящемуся на больничном
По какому коду бюджетной классификации уплачивается НДФЛ самозанятым лицом, получившим выплаты, связанные с временной потерей трудоспособности от ПФУ? Больше по теме: Физлицо не уплатило НДФЛ за прошлые периоды: последствия и ответственность Новогодние подарки работникам и партнерам: НДФЛ, ВС, ЕСВ...
07.01.2026
Когда назначается пособие по уходу за ребенком до одного года после окончания отпуска по беременности
Пособие по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста назначается по обращению со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам или выплаты пособия по беременности и родам до достижения ребенком одного года. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуск в связи с бере...
07.01.2026
С 1 января 2026 года изменены размеры ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве
Минимальный размер ежемесячной страховой выплаты в пересчете на 100 % потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы – 8 647 грн; максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать четыре минимальных заработных плат – 34 588 г...
Лучшие материалы