Планируют изменения в оплате нетрудоспособности отдельных категорий застрахованных лиц

Больше по теме:

Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности уволившегося работника?

Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?

Кабмином, как субъектом законодательной инициативы, зарегистрирован в Верховной Раде проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усиления социальной защиты отдельных категорий застрахованных лиц» (рег. № 15324). 

Законопроект направлен на усиление социальной защиты в сфере общеобязательного государственного социального страхования застрахованных лиц, которые трудоустроились после увольнения с военной службы и имеют статус участника боевых действий и/или статус лица с инвалидностью в результате войны и пострадавших от несчастных случаев на производстве. 

Проектом Закона предлагается внести изменения в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закона № 1105), которыми планируют: 

• предусмотреть исчисление страховых выплат застрахованным лицам, которые имеют статус участника боевых действий и/или статус лица с инвалидностью в результате войны, без применения ограничения размером, исчисленным из минимальной заработной платы, если такие лица имеют страховой стаж не менее шести месяцев в течение 24 месяцев перед наступлением страхового случая. Это позволит продлить на один год период без страхового стажа перед наступлением страхового случая для прохождения лицами лечения, реабилитации, отдыха, который не будет влиять на ограничение размера страховых выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности; 
• предусмотреть предоставление застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности до завершения расследования несчастного случая на производстве с учетом особенностей, предусмотренных абзацем четвертым ч. 3 ст. 36 Закона № 1105; 
• предусмотреть выплату работодателем пособия по временной нетрудоспособности до завершения расследования несчастного случая в соответствии с разд. IV «Общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности» Закона № 1105. При этом первые 17 дней временной нетрудоспособности будут оплачиваться работодателем, у которого наступил страховой случай, за счет средств предприятия, учреждения, организации. После завершения расследования несчастного случая на производстве при необходимости осуществляется перерасчет размеров пособия работодателем до 100 % средней заработной платы или возмещение органами Пенсионного фонда Украины работодателю, у которого наступил страховой случай, оплаты дней нетрудоспособности (с 6-го по 17-й день).

Т. Мельничук