Планируется улучшить условия трудоустройства иностранцев в Украине
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 11405 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования порядка трудоустройства иностранцев в Украине.
Как указано в пояснительной записке, целью законопроекта является создание правовой основы для повышения привлекательности Украины для иностранных работников, нуждающихся в экономике, и имплементация норм украинского законодательства в соответствии с требованиями Директивы № 2003/109/EC относительно статуса долгосрочных мигрантов, Директивы № 2011/98/EU о едином разрешении и Директивы ЕС № 2016/8012 относительно условиий въезда и пребывания иностранцев для научной работы и обучения.
Законопроектом предусматривается:
- введение единого разрешения иностранцам на трудоустройство и пребывание в Украине, которое оформляется по единой процедуре;
- освобождение от наказания иностранного работника способом отмены вида на жительство, если тот потеряет работу или разрешение на использование его труда будет аннулировано по вине работодателя;
- увеличение срока с 90 до 180 дней, в течение которых иностранец должен прибыть в Украину и подписать трудовой контракт, поскольку существующий срок в условиях войны маловат и требует продления;
- создание условий поощрения иностранных выпускников украинских вузов к трудоустройству в Украине;
- замену малоэффективного квотного механизма для трудовой иммиграции на приоритетный порядок по Перечню дефицитных в отраслях экономики Украины профессий (рабочих мест), которые не заполняются в течение одного и более года и могут быть заполнены иностранными работниками;
- уменьшение коррупционных рисков, связанных с получением разрешения на применение труда иностранного работника, поиском работы работниками-иностранцами и установлением трудовых отношений с украинскими работодателями.
В случае принятия закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования.
Верховная Рада
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу