Больше по теме:
Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взноса
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Взносы в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: действует ли разница по налогу на прибыль
Пенсионный фонд Украины во второй раз доработал проект Порядка согласования суммы недоимки и принятия решений о начислении пени и применении штрафов за нарушение порядка начисления, исчисления и уплаты взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью. Документ передан на рассмотрение соответствующих учреждений по согласованию.
Необходимость утверждения нового порядка связана с реализацией положений Закона Украины от 15.01.2025 № 4219 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об обеспечении права лиц с инвалидностью на труд», который наделил ПФУ полномочиями администрировать соответствующий взнос, применять финансовые санкции и взимать задолженность.
Проект определяет процедуру согласования сумм недоимки между работодателем и территориальными органами ПФУ, порядок принятия решений о начислении пени и штрафов, а также механизм взимания неуплаченных сумм взноса.
Документ предусматривает, что суммы взноса, не начисленные или не уплаченные в установленные сроки, будут считаться недоимкой. Если работодатель самостоятельно обнаружит ошибку, он будет обязан доначислить взнос, отразить его в отчетности и уплатить вместе с пеней. Если нарушение установит территориальный орган ПФУ, он сформирует требование об уплате долга и применит предусмотренные законом финансовые санкции.
Проектом предусмотрено, что за несвоевременную уплату взноса будет применяться штраф в размере 7 % суммы просроченного платежа. За доначисление несвоевременно исчисленного взноса штраф будет составлять 10 % за каждый полный или неполный отчетный период, но не более 50 % от суммы доначисления. Отдельно предусмотрена ответственность за неподачу или несвоевременное представление отчетности – 10 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан за каждое нарушение.
Кроме штрафов, на сумму недоимки будет начисляться пеня в размере 0,1 % за каждый день просрочки – с первого дня после предельного срока уплаты до дня фактического погашения задолженности.
В случае утверждения документ вступит в силу со дня официального опубликования, но не ранее введения закона о передаче ПФУ функций администрирования ЕСВ.
В настоящее время проект проходит процедуру согласования и общественного обсуждения.
СПО профсоюзов