ПФУ доработал проект порядка применения штрафов и начисления пени за неуплату взноса

Больше по теме:

Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взноса

Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?

Взносы в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: действует ли разница по налогу на прибыль

Пенсионный фонд Украины во второй раз доработал проект Порядка согласования суммы недоимки и принятия решений о начислении пени и применении штрафов за нарушение порядка начисления, исчисления и уплаты взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью. Документ передан на рассмотрение соответствующих учреждений по согласованию. 

Необходимость утверждения нового порядка связана с реализацией положений Закона от 15.01.2025 № 4219-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения права лиц с инвалидностью на труд», который наделил ПФУ полномочиями администрировать соответствующий взнос, применять финансовые санкции и взимать задолженность. 

Проект определяет процедуру согласования сумм недоимки между работодателем и территориальными органами ПФУ, порядок принятия решений о начислении пени и штрафов, а также механизм взимания неуплаченных сумм взноса. 

Документ предусматривает, что суммы взноса, неначисленные или неуплаченные в установленные сроки, будут считаться недоимкой. Если работодатель самостоятельно обнаружит ошибку, он будет обязан доначислить взнос, отразить его в отчетности и уплатить вместе с пеней. Если нарушение установит территориальный орган ПФУ, он сформирует требование об уплате долга и применит предусмотренные законом финансовые санкции. 

Проектом предусмотрено, что за несвоевременную уплату взноса будет применяться штраф в размере 7 % суммы просроченного платежа. За доначисление несвоевременно исчисленного взноса штраф будет составлять 10 % за каждый полный или неполный отчетный период, но не более 50 % от суммы доначисления. Отдельно предусмотрена ответственность за неподачу или несвоевременное представление отчетности – 10 НМДГ за каждое нарушение. 

Кроме штрафов, на сумму недоимки будет начисляться пеня в размере 0,1 % за каждый день просрочки – с первого дня после предельного срока уплаты до дня фактического погашения задолженности. 

В случае утверждения документ вступит в силу со дня официального опубликования, но не ранее введения в действие закона о передаче ПФУ функций администрирования ЕСВ. 

В настоящее время проект проходит процедуру согласования и общественного обсуждения. 

СПО профсоюзов