Определены условия оплаты труда работников Нацагентства квалификации

В постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298) внесены изменения, которыми будут устанавливаться условия оплаты труда работников Национального агентства квалификации.

Напомним: согласно Уставу, утвержденному постановлением КМУ от 05.12.18 г. № 1029, Нацагентство квалификации является постоянно действующим коллегиальным органом, уполномоченным на реализацию госполитики в сфере квалификации. В него входят представители МОН, Минсоцполитики, Минэкономразвития, Общих представительских органов стороны работодателей и репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов. Добавим, что в состав этого Нацагентства входит секретариат, работники которого работают на постоянной основе.

Таким образом, отныне приложение 2 к Постановлению № 1298 дополнено новым разделом ХLІ, которым предусмотрены разряды по Единой тарифной сетке (далее – ЕТС) работников указанной структуры. 

Обратим внимание, что поскольку в последнее время уже стало традицией устанавливать дополнительные коэффициенты повышения должностных окладов для определения их предельных размеров, новое решение не обошлось без таких нововведений – установлены коэффициенты в диапазоне от 6 до 3.

Например, к руководителям структурных подразделений секретариата Нацагентства квалификации применяется дополнительный коэффициент 4, и поэтому их должностные оклады будут составлять:
(грн)

Расчет осуществлен, исходя из должностного оклада работника І-го тарифного разряда в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 01.01.19 г. – 1 921 грн. 

Постановление КМУ от 14.08.19 г. № 697 вступило в силу с 16.08.19 г. («Урядовий кур’єр» от 16.08.19 г. № 156).