Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новый Трудовой кодекс: обнародован текст проекта 

17.01.2024

СПО объединений профсоюзов обнародовало для обсуждения проект Трудового кодекса Украины.

Проектом нового Трудового кодекса предусмотрено внести следующие изменения в законодательство:

1. Определить трудовой договор основным источником регулирования индивидуальных трудовых правоотношений. Трудовой договор обязательно будет заключаться в письменной форме.

2. Определить признаки трудовых отношений. Договорные отношения независимо от их названия и вида признаются трудовыми при наличии трех и более указанных признаков:

  • личное выполнение лицом работы по конкретной профессии, специальности, квалификации, должности;
  • выполнение лицом работы в интересах, по поручению и под контролем другой стороны, в пользу которой выполняются работы;
  • осуществление регулирования процесса труда, носящего постоянный характер и, как правило, не предусматривающего установление лицу конкретно определенного результата (объема) работ за определенный период времени;
  • выполнение работы на определенном или согласованном с лицом, в интересах которого выполняется работа, рабочем месте с соблюдением установленных им правил внутреннего трудового распорядка;
  • организация условий труда, в частности, предоставление средств производства (оборудования, инструментов, материалов, сырья, рабочего места) обеспечивается лицом, в интересах которого выполняется работа;
  • систематическая выплата лицу, выполняющему работу, вознаграждения в денежной форме;
  • установление лицом, в интересах которого выполняется работа, продолжительности рабочего времени и времени отдыха;
  • возмещение поездок и прочих финансовых расходов, связанных с выполнением работы, лицом, в интересах которого выполняется работа.

3. Регулирование работы с суммированным учетом рабочего времени, труда домашних работников.

4. Совершенствование основополагающих условий реализации права на отпуск.

Проект нового Трудового кодекса предусматривает следующие виды отпусков:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск и другие ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные законом;

2) отпуска в связи с обучением;

3) социальные отпуска:

  • отпуск в связи с беременностью и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • отпуск работникам, усыновившим ребенка (детей);
  • отпуск при рождении ребенка;
  • отпуск работникам, которые имеют детей, совершеннолетних сына или дочь с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;

4) отпуска без сохранения заработной платы.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней за каждый отработанный рабочий год

5. Внедрение новых подходов к урегулированию индивидуальных трудовых споров, в частности, на основе процедур медиации.

6. Распространение норм коллективных договоров и соглашений.

7. Регулирование надзора за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений и определение порядка проведения инспекционных посещений.

СПО профсоюзов

1proekt_trudovogo_kodeksu_12.01.2024.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
04.06.2025
Госпродпотребслужба одобрила проект методического документа по качеству табака и табачного сырья
Ключевая тема: обсуждение проекта документа «Методика испытания. Метод определения зараженности табака, табачного сырья, табачных отходов». Заместитель Председателя Государственной службы Украины по вопросам безопасности пищевых продуктов и защиты потребителей по вопросам цифрового разви...
04.06.2025
Планируют изменить правила получения декретных: законопроект
Осуществляете независимую профессиональную деятельность или зарегистрированы как ФЛП? Будут ли у вас права на получение пособия по беременности и родам? Больше по теме: Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц» Больничные и декрет...
04.06.2025
Правила торговли драгоценными металлами, в том числе в бытовых изделиях: Минфин планирует изменения
Минфин обнародовал проект приказа «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Украины от 05 декабря 2005 г. № 839». Согласно Пояснительной записке он разработан с целью приведения положений приказа Минфина от 05.12.2005 № 839 «Об утверждении Формы № 1-СЛ отчетности об объ...
Лучшие материалы