Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НБУ предоставил рекомендации банкам по обслуживанию PEP

17.04.2026

Банки не должны формально подходить к обслуживанию клиентов – политически значимых лиц, членов их семей и лиц, связанных с политически значимыми лицами (далее – PEP), относить всех PEP к категории клиентов с высоким уровнем риска деловых отношений и неоправданно ограничивать доступ к финансовым услугам.

Такую рекомендацию НБУ предоставил банкам в письме от 14.04.2026 в дополнение к предварительным рекомендациям в письмах от 06.02.2024 и от 31.08.2024.

Национальный банк отмечает, что банки должны применять риск-ориентированный подход при работе с PEP. Необоснованное применение де-рискинга противоречит риск-ориентированному подходу и не способствует финансовой инклюзии.

Национальный банк также обращает внимание, что банкам не нужно требовать документы, подтверждающие источники состояния PEP, если уровень риска деловых отношений с таким клиентом является низким, у банка нет подозрения в отмывании средств или финансировании терроризма, а счета, открытые в банке, используются преимущественно для получения заработной платы, социальных выплат или объем финансовых операций по всем счетам PEP в банке не превышает 400 тыс. грн в месяц.

Национальный банк напоминает, что если со времени прекращения выполнения РЭР значительных публичных функций прошло более двенадцати месяцев и банк убедился в том, что такой клиент больше не несет риска, присущего РЕР, а также нет других рисков, банк не должен применять к нему, членам его семьи и лицам, связанным с ним, определенных мер. В частности, относительно получения разрешения руководства на установление/продление деловых отношений с РЕР, установления источников состояния (богатства) и источников средств, осуществления углубленного мониторинга деловых отношений.

Следуя этим рекомендациям, банки смогут усовершенствовать свои внутренние системы финансового мониторинга и повысить эффективность управления рисками.

НБУ

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Новый закон о винограде и вине перезагружает правила игры для отрасли
Украинская виноградарско-винодельческая отрасль входит в период глубоких изменений с четким курсом на европейские правила, большую свободу для производителей и усиление роли профессиональных объединений. В чем заключаются трансформации и что они означают для бизнеса? Больше по теме: Расчеты по мест...
16.04.2026
Увольнение при конфликте интересов: в Верховной Раде представлен законопроект
В Парламент внесен законопроект об изменениях в КЗоТ в части вопросов об увольнении при конфликте интересов. Что предлагают народные избранники? Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых д...
16.04.2026
Длящееся нарушение трудовой дисциплины: новые правила сроков для выговора и увольнения
Новый  законопроект предлагает изменить подход к определению сроков наложения дисциплинарных взысканий при длящихся нарушениях трудовых обязанностей. В случае принятия изменений кадровая документация станет решающим фактором в трудовых конфликтах. Больше по теме: Особенности применения ди...
Лучшие материалы