Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минсоцполитики представило вариант накопительных пенсий

19.05.2020

По состоянию на I апреля 2020 года долги по возмещению фактических расходов на выплату и доставку льготных пенсий составляла 1,45 млрд. гривен. Также работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, находятся под постоянным риском уменьшения пенсионных выплат из-за возможного недофинансирования и пересмотра условий на получение права на льготную пенсию. Существуют проблемы с назначением льготной пенсии из-за отсутствия подтверждающих документов о полной занятости на указанных работах в связи с банкротством предприятия, потерей архива предприятия, затягивание выдачи справки и тому подобное.

Поэтому Минсоцполитики разработало законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно накопительной профессиональной пенсионной системы».

Им предлагают ввести накопительную профессиональную пенсионную систему для отдельных категорий лиц в возрасте до 35 лет (по состоянию на 1 января 2021 года) из числа занятых на работах по Списку № 1, № 2 и некоторых других категорий лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение. Лицам, которые не получат участия в такой системе и работают (работали) на работах и ??должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, пенсию будут назначать на условиях, определенных законодательством. Кроме того для лиц до 35 лет, которые до даты введения уплаты страховых взносов в накопительную профессиональную пенсионную систему имели не менее трети необходимого стажа на работах, дающих право на назначение льготной пенсии, в случае недостаточности накопленных пенсионных средств для осуществления пенсионных выплат, будут иметь право перечислить накопленные средства в солидарную систему и назначить пенсию на льготных условиях, определенных законодательством.

Будут три профессиональные пенсионные программы:

  • программа № 1 - по ней будет право на получение пенсионных выплат при достижении 50 лет;
  • программа № 2 - на получение пенсионных выплат при достижении 55 лет;
  • программа № 3 - возможность добровольно приобрести участие в накопительной профессиональной пенсионной системе на условиях, определенных в коллективных договорах, соглашениях и на получение пенсионных выплат по достижении 55 лет.

Размер ЕСВ в результате внедрения накопительной профессиональной пенсионной системы увеличат на:

  • 15% - для профессиональной программы № 1;
  • 7% - профессиональной программы № 2;
  • не менее чем 3% - профессиональной программы № 3.

spo.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
ФЛП до 01.01.2026 находилась в отпуске по уходу за ребенком: что с ЕСВ
Если до даты вступления в силу Закона № 4681 физлицо-предприниматель находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то такая предпринимательница освобождается от уплаты ЕСВ за себя с 01.10.2025 (независимо от наличия/отсутствия дохода, выбранной системы налогообложе...
27.01.2026
С принятием Трудового кодекса усилится ответственность работодателя при возникновении трудовых споров
Реформа трудового права: как будут по-новому решаться индивидуальные споры? Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ Верховная Рада получила очередной проект Трудового кодекс...
27.01.2026
Разумное приспособление на работе для лиц с инвалидностью: законопроект
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект по усовершенствованию механизма обеспечения разумного приспособления лиц с инвалидностью на работе. Что подразумевает документ? Больше по теме: Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026 В Парламенте зарегистрирован законопроект № 1...
Лучшие материалы