Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

КСУ отменил минимальный возраст выхода на пенсию за выслугу лет

06.06.2019

Конституционный Суд Украины исходит из того, что установление как дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет достижения возраста 50 лет для работников, нивелируют сущность права на социальную защиту, не соответствуют конституционным принципам социального государства

Конституционный суд Украины признал неконституционным установление минимального возраста выхода на пенсию за выслугу лет.

Так, по представлению 45 народных депутатов суд признал неконституционными положения «а» статьи 54, статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Согласно этому положениями, для назначения пенсии за выслугу лет для работников летного и летно-испытательного состава дополнительным условием является достижение возраста 50 лет, для работников образования, здравоохранения и социального обеспечения, а также артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов - 55 лет.

В соответствии со статьей 51 Закона № 1788 пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. То есть в указанной норме речь идет о работах, которые имеют непосредственное влияние на здоровье работника и могут привести к потере профессиональной трудоспособности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, а следовательно, к невозможности эффективно выполнять работу без ущерба для собственного здоровья и безопасности окружающих.

Из изложенного следует, что утрата профессиональной трудоспособности или пригодности не связана с достижением работником определенного возраста, поэтому не может быть условием для назначения пенсии за выслугу лет.

Конституционный Суд Украины исходит из того, что установление как дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет достижения возраста 50 лет для работников, нивелируют сущность права на социальную защиту, не соответствуют конституционным принципам социального государства.

Решение Конституционного Суда Украины является обязательным, окончательным и таким, что не может быть обжаловано.

www.unn.com.ua

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
Новое
04.09.2026
Документы, вступившие в силу с 31 августа по 6 сентября 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Постановление от 26.08.2026 № 1062 «О внесении изменений в пункт 311 Лицензионных условий производства хозяйственной деятельности по производству лекарственных средств, оптовой и розничной то...
04.09.2026
Изменения в законодательстве с 31 августа по 4 сентября 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Для расчета норматива трудоустройства расширен перечень должностей, которые не учитываются Кабмин расширил перечень штатных единиц, которые не включаются в среднеучетное количество штатных работников при расчете норматива...
04.09.2026
За трудоустройство лиц с инвалидностью работодателям планируют предоставлять выплаты
Минсоцполитики обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Порядка предоставления выплат работодателю в случае трудоустройства лица с инвалидностью, которое не зарегистрировано в филиале регионального центра занятости как безработное». Больше по теме: Норматив по трудоустройст...
Лучшие материалы