Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Гоструда не может проверять бизнес на основании анонимных записок

08.04.2019

Законом не предоставлено Гоструда право рассматривать анонимные обращения граждан и использовать их в качестве основания для проведения инспекционного посещения.

На данный момент обратил внимание Закарпатский окружной административный суд в решении от 31.01.2019 г. по делу № 260/1131/18.

В ходе рассмотрения дела установлено, что во время инспекционного посещения в магазине ФЛП привлекала к работе в качестве продавца своего мужа, без заключения с ним трудового договора. В объяснении изображение акту инспекционного посещения он указал, что помогает жене когда ее нет на месте.

Вместе с тем, судом установлено, что инспекционного посещения истца назначено на основании анонимного сообщения неизвестного Гоструда о возможном использовании труда незарегистрированных лиц.

Материалы инспекционного посещения не содержат никаких обращений граждан и по содержанию докладной записки следует, что информация о возможном использовании ФЛП наемных работников без оформления трудовых договоров получена из анонимных источников, противоречит предписаниям закона.

Поскольку законодательством Украины закреплено, что обращения граждан, из которых невозможно установить авторство (анонимные) рассмотрению не подлежат, а соответственно, на информацию, полученную из таких обращений установлено ограничение.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о нарушении ответчиком требований Порядка № 295 о наличии законных оснований для проведения инспекционного посещения истца.

Поэтому суд считает ошибочным утверждение Гоструда о подтверждении актом инспекционного посещения факта использования ФЛП наемного работника без оформления трудового договора, поскольку инспекционного посещения проведено с нарушением требований закона, соответственно, данный акт не подтверждает факта выполнения лицом трудовых функций на ФЛП

https://sud.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Новый закон о винограде и вине перезагружает правила игры для отрасли
Украинская виноградарско-винодельческая отрасль входит в период глубоких изменений с четким курсом на европейские правила, большую свободу для производителей и усиление роли профессиональных объединений. В чем заключаются трансформации и что они означают для бизнеса? Больше по теме: Расчеты по мест...
16.04.2026
Увольнение при конфликте интересов: в Верховной Раде представлен законопроект
В Парламент внесен законопроект об изменениях в КЗоТ в части вопросов об увольнении при конфликте интересов. Что предлагают народные избранники? Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых д...
16.04.2026
Длящееся нарушение трудовой дисциплины: новые правила сроков для выговора и увольнения
Новый  законопроект предлагает изменить подход к определению сроков наложения дисциплинарных взысканий при длящихся нарушениях трудовых обязанностей. В случае принятия изменений кадровая документация станет решающим фактором в трудовых конфликтах. Больше по теме: Особенности применения ди...
Лучшие материалы