Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Гоструда не может проверять бизнес на основании анонимных записок

08.04.2019

Законом не предоставлено Гоструда право рассматривать анонимные обращения граждан и использовать их в качестве основания для проведения инспекционного посещения.

На данный момент обратил внимание Закарпатский окружной административный суд в решении от 31.01.2019 г. по делу № 260/1131/18.

В ходе рассмотрения дела установлено, что во время инспекционного посещения в магазине ФЛП привлекала к работе в качестве продавца своего мужа, без заключения с ним трудового договора. В объяснении изображение акту инспекционного посещения он указал, что помогает жене когда ее нет на месте.

Вместе с тем, судом установлено, что инспекционного посещения истца назначено на основании анонимного сообщения неизвестного Гоструда о возможном использовании труда незарегистрированных лиц.

Материалы инспекционного посещения не содержат никаких обращений граждан и по содержанию докладной записки следует, что информация о возможном использовании ФЛП наемных работников без оформления трудовых договоров получена из анонимных источников, противоречит предписаниям закона.

Поскольку законодательством Украины закреплено, что обращения граждан, из которых невозможно установить авторство (анонимные) рассмотрению не подлежат, а соответственно, на информацию, полученную из таких обращений установлено ограничение.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о нарушении ответчиком требований Порядка № 295 о наличии законных оснований для проведения инспекционного посещения истца.

Поэтому суд считает ошибочным утверждение Гоструда о подтверждении актом инспекционного посещения факта использования ФЛП наемного работника без оформления трудового договора, поскольку инспекционного посещения проведено с нарушением требований закона, соответственно, данный акт не подтверждает факта выполнения лицом трудовых функций на ФЛП

https://sud.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы