В своем телеграмм-канале Д. Гетманцев утверждает, что проблему трудоустройства ветеранов нельзя не замечать или игнорировать.
«На заседании Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов озвучил предлагаемые мною пути ее решения.
Мы обязаны всем людям, которые защищали и защищают нас от врага. Каждого из них по возвращении в гражданскую жизнь необходимо обеспечить полноценной социальной адаптацией и трудоустройством.
У нас уже есть предприятия, которые не ждут каких-либо законодательных инициатив, а реализуют собственные программы по трудоустройству ветеранов, приглашают их на работу, проводят обучение. Это пример сознательной позиции бизнеса. К сожалению, такие случаи скорее исключением. И рядом с ними мы видим единичные истории касательно предвзятого отношения к ветеранам во время трудоустройства.
Поэтому я предложил механизм квот на трудоустройство ветеранов как вариант решения проблемы. Механизм, предусмотренный в законопроекте моего авторства, объединяет в себе и обязательность квоты, и взнос, который должен использоваться для создания рабочих мест для ветеранов, и поощрения в виде компенсации НДФЛ тем, кто выполняет квоту. И именно государственные органы должны иметь повышенные квоты на рабочие места для ветеранов – квота для них предполагается вдвое больше, чем для коммерческих предприятий.
Если будет предложен более релевантный и эффективный механизм, давайте рассматривать его. Главное – обеспечить реальную поддержку нашим защитникам», – призывает депутат.
Д. Гетманцев