Домашний труд урегулирован на законодательном уровне – Верховная Рада

Верховная Рада 25 апреля 2024 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников» (законопроект, рег. № 5695). 

Решением народных депутатов КЗоТ дополнен новой гл. XI-А «Труд домашних работников», которая определяет: 

• понятие домашнего труда (это работа, выполняемая для домохозяйства по трудовому договору) и домашнего работника (это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем); 
• правовой статус домашних работников и особенности его регулирования, в частности, обязательные условия трудового договора с домашними работниками; 
• дополнительные права, обязанности, гарантии и условия труда домашних работников; 
• рабочее время и время отдыха домашних работников; 
• особенности прекращения трудового контракта с домашним работником; 
• особенности осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде домашних работников 

Законопроектом вносятся соответствующие изменения в другие статьи КЗоТ с целью приведения их в соответствие с новой гл. XI-А (относительно сверхурочных работ и работ в выходные дни, порядка рассмотрения трудовых споров и др.). 

Кроме этого, с учетом специфики отношений между домашним работником и работодателем законопроектом предлагается предусмотреть добровольное участие домашних работников в системе общеобязательного государственного социального страхования. 

Следует отметить, что новый Закон в социальной сфере имплементирует в украинское законодательство положения Конвенции Международной организации труда № 189 о домашних работниках, что очень важно в процессе интеграции Украины в Европейский Союз, а также в процессе обновления трудового законодательства Украины в целом. 

Настоящий Закон вступает в силу через три месяца со дня его опубликования. Кабмину в трехмесячный срок со дня опубликования этого Закона необходимо привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Законом. 

В Комитете по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов отмечают, что урегулирование на законодательном уровне вопроса деятельности работников, которые на условиях трудового договора выполняют работу по обслуживанию домашнего хозяйства, имеет большое значение. 

В первую очередь – это защита прав такого работника. Для этого законопроектом определяются обязательные условия трудового договора с домашними работниками (своевременная заработная плата в определенном размере, государственная защита от неправомерных действий работодателя), а также предоставление дополнительных прав и гарантий для домашних работников, проживающих в домашнем хозяйстве. 

Во вторых – это предоставление возможности домашним работникам формировать свою будущую пенсию. Для этого законопроект предусматривает добровольное участие домашних работников в системе общеобязательного государственного социального страхования. 

Кроме того, официальное трудоустройство граждан на работу по обслуживанию домашнего хозяйства приведет к снижению уровня незадекларированного труда в Украине, ведь сегодня большая часть таких работников находятся в теневом секторе экономики. 

Пресс-служба Аппарата Верховной Рады

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm