Центры занятости будут проводить расследования у работодателей по-новому: проект приказа

Минэкономики разработало проект приказа «Об утверждении Порядка расследования страховых случаев и обоснованности выплаты материального обеспечения» (далее – Проект, Порядок). 

Проектом определяется механизм расследования страховых случаев и обоснованности назначения и выплаты материального обеспечения, в частности: 

• порядок обмена соответствующей информацией между Государственным центром занятости, Минфином, Минюстом, ГНС, ПФУ и Администрацией Госпогранслужбы; 
• порядок осуществления сверки и/или проверки сведений, поданных лицом при регистрации или перерегистрации его как безработного и в течение пребывания лица в статусе зарегистрированного безработного, и/или данных, указанных в документах страхователя, на основании которых предоставляется статус зарегистрированного безработного (лицо находится в статусе зарегистрированного безработного), 
• назначается и выплачивается материальное обеспечение на случай безработицы, предоставляются социальные услуги, а также сведений, на основании которых предоставляется застрахованному лицу пособие по частичной безработице; 
• порядок проведения проверки у страхователя, работодателя или физлица-предпринимателя, являющегося застрахованным лицом, в случае обнаружения несоответствия сведений (данных) по лицу по результатам проведения сверки; 
• составление соответствующего акта по результатам проведения сверки и/или проверки. 

Проект Порядка, в частности, предусматривает, что если во время проведения расследования путем сверки сведений и/или данных, определенных пп. 1 п. 5 Порядка, выявлено несоответствие таких сведений и/или данных относительно лица, в отношении которого проводится расследование, центр занятости осуществляет проверку у страхователя, работодателя или физического лица – предпринимателя, являющегося застрахованным лицом относительно выявленного несоответствия путем использования средств коммуникации, в том числе электронных, или выездной проверки (плановой или внеплановой). 

Решение о проведении расследования путём выездной плановой или внеплановой проверки принимает руководитель центра занятости. 

Проверка у работодателя или физического лица – предпринимателя, являющегося застрахованным лицом, проводится с учетом положений Порядка предоставления пособия по частичной безработице, утвержденного постановлением КМУ от 21.06.2022 № 702. 

По результатам проведения расследования в случае выявления несоответствия составляется акт расследования страховых случаев и обоснованности назначения и выплаты материального обеспечения на случай безработицы согласно приложению к настоящему Порядку, который подписывают должностные лица центра занятости, проводившие такое расследование, а также должностные лица страхователя (при проведении выездной проверки у страхователя). 

Предложения к проекту можно предоставить до 08.04.2024. 

СПО объединений профсоюзов

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm