Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Аттестация врачей, провизоров и медсестер в 2021 году

23.03.2021

С 2021 года с соблюдением противоэпидемических мероприятий на период действия карантина проводятся аттестации на определение знаний и практических навыков с присвоением (подтверждением):

  • звания «врач-специалист», а также присвоением (подтверждением) квалификационной категории врачей;
  • специальности «провизор-специалист», а также присвоением (подтверждением) квалификационной категории провизоров и фармацевтов;
  • квалификационной категории младших специалистов с медицинским образованием;
  • звания «специалист», а также присвоением (подтверждением) квалификационной категории профессионалов с высшим немедицинским образованием, работающих в сфере здравоохранения.

Если срок действия удостоверений о квалификационной категории и сертификатов медицинских работников истек в период действия карантина и был продлен на один год, то они имеют право аттестоваться до истечения срока действия этого продления.

Соответствующие нормы содержит приказ Минздрава от 19.01.2021 г. № 74 (далее - приказ), который вступает в силу со дня его официального опубликования.

График заседаний аттестационных комиссий для рассмотрения документов, представленных на очередную аттестацию, но которые не были рассмотрены в связи с карантином, будут утверждены и опубликованы на официальном вебсайте заведения, при котором создана комиссия, в однодневный срок с даты вступления настоящего приказа. Первое заседание аттестационных комиссий проведут не позднее чем через 10 дней с даты вступления в силу настоящего приказа.

Также установлено, что личное образовательное портфолио за соответствующий годовой период врач подает для ежегодной проверки в отдел кадров по месту работы до 1 марта. В 2021 году срок подачи личного образовательного портфолио продлевается на месяц с даты вступления в силу настоящего приказа.

moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы