Антидискриминационные поправки: как может измениться Трудовой кодекс Украины

В проект Трудового кодекса внесут изменения.

Предлагается расширить перечень признаков, по которым запрещается дискриминация. Новыми пунктами могут стать:

   сексуальная ориентация;

   отношение к полу или половых отношений;

   гендерная идентичность;

   беременность;

   обращение или вероятное обращение о социальный отпуск или отпуск по уходу за ребенком и в связи с усыновлением ребенка;

   принадлежность к категории внутренне перемещенных лиц;

   призыв или возможность призыва на мобилизационные обучение или военную службу по   мобилизации;

   участие в АТО;

   семейное положение;

   философские или иные мировоззренческие убеждения.

Эти поправки рассмотрены рабочей группой, созданной при Комитете по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения.

Указано, что комитет не изымал из текста проекта Трудового кодекса нормы, которые содержат запрет дискриминации в сфере труда.

Кроме того, члены комитета поддержали поправку, которая предусматривает, что дискриминация в любой форме и с любыми признаками в сфере труда запрещается. За эту поправку проголосовали, поскольку ее редакция не ограничивает перечень признаков, по которым могут быть дискриминированы субъекты трудовых отношений.

Источник: http://ckp.in.ua/news/17054