Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Заполнение заявления по форме № 1-ОПП для договора о совместной деятельности

14.12.2023

Как заполняется заявление по форме № 1-ОПП, если на учет берется договор о совместной деятельности? 

Согласно п. 64.6 Налогового кодекса взятие на учет договора о совместной деятельности осуществляется путем дополнительного взятия на учет участника договора о совместной деятельности как налогоплательщика – ответственного за удержание и внесение налогов в бюджет при исполнении договора. 

Форма заявления по форме № 1-ОПП приведена в приложении 5 к Порядку учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 09.12.2011 № 1588. 

С целью взятия на учет договора о совместной деятельности заявление по форме № 1-ОПП заполняется с учетом следующих особенностей: 

  • в поле «Взяття на облік за основним місцем обліку» проставляется отметка (значок); 
  • поле «Податковий номер» не заполняется; 
  • в полях «Повне найменування українською мовою» и «Скорочене найменування українською мовою» указываются слова «Договір про спільну діяльність від __.__.____ № ____ – уповноважена особа» и наименование и код ЕГРПОУ уполномоченного лица. 

Кроме того, в разделе «Дані про реєстрацію» формы № 1-ОПП указывается информация об органе, осуществившем регистрацию, и данные о регистрации для договоров о совместной деятельности с участием иностранного инвестора. 

В разделе «Місцезнаходження» формы № 1-ОПП указывается информация о месте осуществления деятельности по договору о совместной деятельности. 

В разделах «Керівник» и «Головний бухгалтер (бухгалтер чи інша особа, на яку покладено обов’язки з ведення бухгалтерського обліку платника податків)» формы № 1-ОПП заполняются данные о должностных лицах участника договора – ответственного за удержание и внесение налогов в бюджет при исполнении договора. 

Список всех сторон (участников) договора о совместной деятельности указывается в разделе «Інформація про засновників» формы № 1-ОПП. 

ОИР, категория 116.03

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы