Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За работниками спорта будут сохранять их заработок на время карантина

23.03.2020

С целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, на заседании Правительства 11 марта 2020 принято решение (постановление Кабинета Министров Украины от 11.03.2020 № 211 (с изменениями), согласно которой установлено с 12 марта по 3 апреля 2020 на всей территории Украины карантин, запрет, в частности, проведение всех массовых (развлекательных, спортивных) мероприятий, в которых принимает участие более 10 человек, а также работу субъектов хозяйствования, которая предусматривает прием посетителей. сроки карантина м ожуть измениться в зависимости от эпидемиологической ситуации в Украине.

В связи с запретом посещения предприятий и учреждений в сфере спорта, сообщаем, что согласно п.8 приказа Минсемьи от 23.09.2005 № 2097 в случае, когда в отдельные дни (месяцы) работа не происходит по независящим от работника в сфере спорта причин (эпидемии, неблагоприятные метеорологические условия и т.д.), его оплата в эти дни осуществляется из расчета заработной платы, установленной при тарификации, при условии, что этот работник выполняет другую организационную или методическую работу.

Указанное положение касается как штатных работников, так и работающих на условиях совместительства.

С целью минимизации распространения инфекции руководителям предприятий и учреждений в сфере спорта необходимо принять все возможные меры для перевода сотрудников на работу в дистанционном режиме.

Недопустимо принудительное отправление работников в отпуск без сохранения заработной платы.

Кроме того, в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде «за время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей природной среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок».

Таким образом, по всем работниками предприятий и учреждений в сфере спорта, работу которых приостановлено на период карантина, сохраняется средняя заработная плата, а оплата труда работников в сфере спорта, которые выполняют методическую и организационную работу, осуществляется в соответствии с тарификацией.

dsmsu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы