Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

За работниками спорта будут сохранять их заработок на время карантина

23.03.2020

С целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, на заседании Правительства 11 марта 2020 принято решение (постановление Кабинета Министров Украины от 11.03.2020 № 211 (с изменениями), согласно которой установлено с 12 марта по 3 апреля 2020 на всей территории Украины карантин, запрет, в частности, проведение всех массовых (развлекательных, спортивных) мероприятий, в которых принимает участие более 10 человек, а также работу субъектов хозяйствования, которая предусматривает прием посетителей. сроки карантина м ожуть измениться в зависимости от эпидемиологической ситуации в Украине.

В связи с запретом посещения предприятий и учреждений в сфере спорта, сообщаем, что согласно п.8 приказа Минсемьи от 23.09.2005 № 2097 в случае, когда в отдельные дни (месяцы) работа не происходит по независящим от работника в сфере спорта причин (эпидемии, неблагоприятные метеорологические условия и т.д.), его оплата в эти дни осуществляется из расчета заработной платы, установленной при тарификации, при условии, что этот работник выполняет другую организационную или методическую работу.

Указанное положение касается как штатных работников, так и работающих на условиях совместительства.

С целью минимизации распространения инфекции руководителям предприятий и учреждений в сфере спорта необходимо принять все возможные меры для перевода сотрудников на работу в дистанционном режиме.

Недопустимо принудительное отправление работников в отпуск без сохранения заработной платы.

Кроме того, в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде «за время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей природной среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок».

Таким образом, по всем работниками предприятий и учреждений в сфере спорта, работу которых приостановлено на период карантина, сохраняется средняя заработная плата, а оплата труда работников в сфере спорта, которые выполняют методическую и организационную работу, осуществляется в соответствии с тарификацией.

dsmsu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
22.10.2025
Индекс агропродукции за январь – сентябрь 2025 года
Госстат обнародовал статистические наблюдения относительно объемов производства сельскохозяйственной продукции в январе – сентябре 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше по теме: Как определить базу обложения НДС при продаже сельхозпродукции, закупленной у населен...
22.10.2025
Какие погрешности разрешены в объемах и фасовке пищевых продуктов
Безопасность пищевых продуктов: может ли вес фасованного товара иметь погрешность? Детальнее см. в этом материале. Больше по теме: Санитарная экспертиза: получаем заключение Изучаем новые правила лицензирования производства и оборота спирта, алкогольных напитков, табака и горючего Каждый потребите...
22.10.2025
Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: сроки и виды случаев
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Каков срок ее отсутствия на работе и какие обстоятельства могут его изменить? Больше по теме: Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном госу...
Лучшие материалы