Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выход на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста: нужно ли заявление

Разъяснение
27.02.2025

Основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста является медицинское заключение и заявление работника.

Приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 утверждена форма первичной учетной документации № 080-1/о «Справка о потребности ребенка (ребенка-инвалида) в домашнем уходе».

Срок действия справки устанавливается индивидуально с учетом заболевания, его течения, эффективности противорецидивных и реабилитационных мероприятий. Он составляет не менее шести месяцев.

Обычно медицинское заключение выдают сроком на шесть месяцев, а реже – до одного года. В дальнейшем, если ребенок и дальше будет нуждаться в домашнем уходе, выдают новое медицинское заключение.

На основании полученных от работника заявления и справки работодатель должен оформить приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска на четко определенный период действия медицинского заключения.

Если по истечении указанного в приказе срока отпуска работник подаст новое медицинское заключение о необходимости продлить домашний уход за ребенком, следует оформить приказ о продлении такого отпуска.

Согласно ч. 10 ст. 179 КЗоТ работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста, уведомив об этом работодателя о досрочном прекращении такого отпуска не позднее чем за 10 календарных дней до дня досрочного прекращения такого отпуска соответствующим заявлением, например:

  • «Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста»,

– на основании которого работодатель издает приказ (распоряжение) о прерывании отпуска.

Если потребуется продлить отпуск, работник должен обязательно предоставить работодателю оригинал медицинской справки по форме № 080-1/о. При этом подача отдельного заявления о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста в связи с его окончанием, как и из любого другого отпуска, предоставлять не нужно.

Поскольку даты начала и окончания отпуска следует указывать в приказе о его предоставлении, работник еще в момент предоставления ему отпуска (при ознакомлении с приказом) знакомится с датой окончания отпуска.

Следует отметить, что и отдельный приказ о допуске работницы к работе после окончания срока отпуска не требуется.

ФПСУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
24.10.2025
Оформление доверенности в случае пребывания за границей
Министерство юстиции поясняет, как человек может оформить нотариально удостоверенную доверенность в стране своего пребывания и будет ли действовать такой документ на территории Украины. Больше по теме: Как оформить доверенность на получение зарплаты мобилизованного работника? Как оформить доверенн...
24.10.2025
Когда возможен досрочный выход на пенсию из-за действий работодателя
Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе владельца или уполномоченного им органа, в связи с выявленными несоответствиями работника занимаемой должности по состоянию на осталось не более полутора лет до достижения пенсионного во...
24.10.2025
Объект и налогооблагаемая база для ЮО – плательщиков ЕП четвертой группы
Для получения информации о нормативной оценке земельных участков необходимо обращаться в территориальные подразделения Госгеокадастра по месту расположения земельных участков.  Больше по теме: Особенности подачи и заполнения уточняющей декларации единщиками четвертой группы в 2025 году Порядо...
Лучшие материалы