Введение в штат предприятия должности бухгалтера: разъясняет Минсоцполитики

Минсоцполитики в письме от 30.06.2017 г. №35210-07-10/17419 напомнила, что для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно выбирает формы его организации, в частности введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером.

Основные функции главного бухгалтера или лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия, определенные частью седьмой статьи 8 этого Закона.

В соответствии с задачами и обязанностей, предусмотренных квалификационной характеристикой должности главного бухгалтера, согласно Справочнику квалификационных характеристик профессий работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.12.2004 г. N 336, главный бухгалтер, в частности, руководит работниками бухгалтерского учета предприятия и распределяет между ними должностные задачи и обязанности, знакомит этих работников с нормативно-методическими документами и информационными материалами, касающимися их деятельности, обто, должность главного бухгалтера предусматривает наличие подчиненных работников.

Таким образом, законодательством не предусмотрена такая форма организации бухгалтерского учета на предприятии, как введение в штат предприятия должности главного бухгалтера без создания бухгалтерской службы.