Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Возвращение имущества нерезиденту по договору финлизинга: что с НДС?

18.07.2019

Объектом обложения НДС являются операции плательщиков НДС по вывозу товаров за пределы таможенной территории Украины.

Нормы установлены п.п. «г» п. 185.1 ст. 185 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ).

В случае экспорта товаров датой возникновения налоговых обязательств является дата оформления таможенной декларации, удостоверяющей факт пересечения таможенной границы Украины, оформленная в соответствии с требованиями таможенного законодательства, а для услуг дата оформления документа, удостоверяющего факт поставки услуг плательщиком налога (п. 187.1 ст. 187 НКУ).

Согласно п. 206.4 ст. 206 НКУ операции по вывозу товаров в таможенном режиме экспорта облагаются по ставке, определенной п 195.1.1 п. 195.1 ст. 195 НКУ (нулевая ставка).

Так, п 195.1.1 п. 195.1 ст. 195 НКУ определено, что по нулевой ставке облагаются, в частности, операции по вывозу товаров за пределы таможенной территории Украины в таможенном режиме экспорта.

Товары считаются вывезенными за пределы таможенной территории Украины, если такой вывоз подтверждено в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, таможенной декларации, оформленной в соответствии с требованиями Таможенного кодекса Украины.

Итак, возвращение полученного в финансовый лизинг основного средства является его поставкой, а потому операция по вывозу (возврат нерезиденту) основного средства, был ввезен на территорию Украины согласно договору финансового лизинга, подлежит обложению НДС по нулевой ставке, при условии, что такое вывоз подтверждено надлежащим образом оформленной грузовой таможенной декларацией.

В случае, если возврат полученного в финансовый лизинг основного средства размещены в таможенном режиме реэкспорта, то операция по вывозу (возврат нерезиденту) основного средства, был ввезен на территорию Украины согласно договору финансового лизинга, освобождается от налогообложения.

dp.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы