Важные разъяснения госорганов на 27 августа 2021 года
Специалисты Uteka сделали подборку важных разъяснений в удобной табличной форме.
№ |
Реквизиты |
Название |
Суть разъяснения |
1 |
Письмо ГНС от 18.08.21 г. № 3078/ІПК/99-00-21-02-02-06 |
В случае отсутствия имущества у должника - физического или юридического лица для полного погашения задолженности, признание такой задолженности безнадежной согласно пп. «е» п. 14.1.11 п. 14.1 ст. 14 Кодекса возможно при условии, что осуществленные исполнителем в соответствии с Законом № 1404 мероприятия по розыску такого имущества оказались безрезультатными. |
|
2 |
Письмо ГНС от 07.07.21 г. № 2669/ІПК/99-00-04-03-03-06 |
Будет ли штраф за неправильный идентификационный код в зарплатной отчетности? |
С 1 марта 2020 года на период действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины на всей территории Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни (COVID-19), установлено ограничение по применению штрафных санкций, в частности, не применяются штрафные санкции в пределах п. 119.1 ст. 119 Кодекса за нарушение налогового законодательства, совершенные налоговыми агентами с 1 марта 2020 года по настоящее время. |
3 |
Письмо ГНС от 19.08.21 г. № 3093/ІПК/99-00-12-02-05-06 |
В Единый реестр налоговых накладных принимаются налоговая накладная и/или расчет корректировки, составленные в электронной форме с наложением: квалифицированной электронной подписи поставщика (продавца) и квалифицированной электронной печати (при наличии). |
|
4 |
Письмо Минюста Украины от 07.06.21 г. № 5022/8.4.4/32-21 |
При определении срока заявления кредиторами своих требований к обществу с ограниченной ответственностью, которое прекращается в результате реорганизации, следует руководствоваться положениями статьи 55 Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». |
|
5 |
Письмо Минэкономики Украины от 20.08.21 г. |
Могут ли работника привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться |
Не усматривается правовых оснований у работодателя принуждать работников вакцинироваться от коронавирусной болезни COVID-19 и/или привлекать их к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться. |
Комментарии к материалу