Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные разъяснения госорганов на 02 августа 2019 года

02.08.2019

Отпуск, рассчет отпускных, денежное вознаграждение, лимит кассы, себестоимость продукции, аренда - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме

 

Реквизиты    

Название  

Суть разъяснения

1

Письмо Минсоцполитики от

20.06.19 г.

№ 723/0/204-19

Учитывать ли вознаграждение по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска

 

Начисление выплат за время ежегодного отпуска осуществляют исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска

2

Письмо Минсоцполитики от

18.06.2019 г.

№ 927/0/206-19

В расчетном периоде годовая премия и повышение окладов: как рассчитать отпускные

 

Единоразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет при исчислении средней зарплаты учитывают, если его начислили в текущем году за предыдущий календарный год

3

Письмо Минсоцполитики от

14.05.2019 г.

№ 711/0/206-19

 

Условия предоставления ежегодного денежного вознаграждения педработникам

 

Вознаграждение выплачивается в пределах общих средств, предусмотренных сметой заведения образования или методучреждения на оплату труда

4

Письмо ГФС от

02.07.2019 г.

№ 3032/ІПК/14-29-14-06-15

Можно ли среднедневной лимит кассы установить в пятикратном размере? По мнению ГФС – нет! 

Предприятие должно установить лимит остатка наличности в кассе, исходя из среднедневного поступления наличности в кассу или ее среднедневной выдачи из кассы

5

Письмо Минфина от

30.11.2010 г.

№ 31-20010-06-28/33018

Включение расходов на оплату труда в себестоимость продукции

 

Показатель «расходы на оплату труда» является составляющим показателя «операционные расходы по реализованной продукции, работам, услугам». По этому показателю отражаются расходы предприятия на оплату труда работников, связанных с производством продукции (работ, услуг)

6

Письмо ГФС от

19.07.2019 р.

№ 3353/6/99-99-15-03-02-15/ІПК

Перевод долга по договору аренды: что с НДС

 

Кредитор обязан уменьшить сумму НДС, включенную в состав налогового кредита, путем начисления налоговых обязательств по НДС и составления и регистрации в ЕРНН сводной налоговой накладной

Комментарии к материалу
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы