Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные разъяснения госорганов на 02 августа 2019 года

02.08.2019

Отпуск, рассчет отпускных, денежное вознаграждение, лимит кассы, себестоимость продукции, аренда - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме

 

Реквизиты    

Название  

Суть разъяснения

1

Письмо Минсоцполитики от

20.06.19 г.

№ 723/0/204-19

Учитывать ли вознаграждение по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска

 

Начисление выплат за время ежегодного отпуска осуществляют исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска

2

Письмо Минсоцполитики от

18.06.2019 г.

№ 927/0/206-19

В расчетном периоде годовая премия и повышение окладов: как рассчитать отпускные

 

Единоразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет при исчислении средней зарплаты учитывают, если его начислили в текущем году за предыдущий календарный год

3

Письмо Минсоцполитики от

14.05.2019 г.

№ 711/0/206-19

 

Условия предоставления ежегодного денежного вознаграждения педработникам

 

Вознаграждение выплачивается в пределах общих средств, предусмотренных сметой заведения образования или методучреждения на оплату труда

4

Письмо ГФС от

02.07.2019 г.

№ 3032/ІПК/14-29-14-06-15

Можно ли среднедневной лимит кассы установить в пятикратном размере? По мнению ГФС – нет! 

Предприятие должно установить лимит остатка наличности в кассе, исходя из среднедневного поступления наличности в кассу или ее среднедневной выдачи из кассы

5

Письмо Минфина от

30.11.2010 г.

№ 31-20010-06-28/33018

Включение расходов на оплату труда в себестоимость продукции

 

Показатель «расходы на оплату труда» является составляющим показателя «операционные расходы по реализованной продукции, работам, услугам». По этому показателю отражаются расходы предприятия на оплату труда работников, связанных с производством продукции (работ, услуг)

6

Письмо ГФС от

19.07.2019 р.

№ 3353/6/99-99-15-03-02-15/ІПК

Перевод долга по договору аренды: что с НДС

 

Кредитор обязан уменьшить сумму НДС, включенную в состав налогового кредита, путем начисления налоговых обязательств по НДС и составления и регистрации в ЕРНН сводной налоговой накладной

Комментарии к материалу
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы