Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каких случаях больничный возвращается в медзаведение

Специалисты Чугуевского отделения управления исполнительной дирекции ФСС в Харьковской области объясняют, что Комиссия по социальному страхованию (далее – Комиссия) имеет право вернуть листок нетрудоспособности (далее – больничный) на доработку в заведения здравоохранения, если тот был выдан с нарушениями действующих инструкций. По опыту проведенных проверок страхователей называются наиболее распространенные нарушения при заполнении бланка больничного:

  • указывается сокращенное название предприятия и не указывается его адрес;
  • не подчеркиваются слова «первичный» или «продление», а также «причина нетрудоспособности»;
  • не указывается режим (стационарный, амбулаторный и т. п.);
  • в случае исправления ошибок в тексте запись «Исправленному верить» часто не заверена подписью лечащего врача или отсутствует печать заведения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности»;
  • отсутствует подпись заведующего отделением, если временная нетрудоспособность длится свыше 10 календарных дней в случае амбулаторного лечения.

Приводится также перечень оснований, на основе которых Комиссия имеет право отказать в оплате листка нетрудоспособности (ст. 23 Закона от 23.09.99 г. № 1105-ХІV), а именно:

  • в случае получения застрахованным лицом травм или заболевания во время совершения им уголовного правонарушения или вследствие алкогольного, наркотического, токсичного опьянения или действий, связанных с таким опьянением; намеренного причинения ущерба своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни; 
  • за время пребывания под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы; принудительного лечения, назначенного согласно постановлению суда;
  • за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Налоговая эффективность (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий за 2025 год
ГНС обнародовала показатели налоговой эффективности (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий по данным налоговой отчетности за 2025 год по состоянию на 02.04.2026. Больше по теме: Критерии для проведения налоговой проверки: уровень уплаты налога на прибыль и НДС ГНС обнародовала показ...
03.04.2026
Где на веб-портале ГНС размещены бланки для заполнения в бумажном виде
Режим «Бланки звітності» открытой и приватной части Электронного кабинета дает возможность просмотра и загрузки файлов электронных документов отчетности и других электронных документов в формате pdf. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Электронная переписка с...
03.04.2026
Кадровые приказы и трудовые споры: типичные ошибки работодателей
Ошибки в кадровых приказах, в частности при увольнении работников, могут привести к судебным спорам, восстановлению на работе и значительным финансовым потерям для работодателя.  Больше по теме: Датирование приказа об увольнении Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неисп...
Лучшие материалы