Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В чем разница между э-больничным и медицинским заключением о временной нетрудоспособности

Разъяснение
22.11.2024

Медицинское заключение о временной нетрудоспособности (далее – МЗВН) и э-больничный, являющийся электронным аналогом бумажного листка нетрудоспособности, – электронные документы, удостоверяющие факт временной нетрудоспособности человека. Они тесно связаны между собой, поэтому необходимо понимать разницу между ними. 

МЗВН – это электронный документ, который: 

  • свидетельствует о временной нетрудоспособности; 
  • содержит заключение врача по результатам медицинской экспертизы по временной потере трудоспособности; 
  • является основанием для создания э-больничного. 

Врач создает МЗВН в Электронной системе здравоохранения на основании медицинских записей (включая основные данные, содержащиеся у семейного врача, такие как паспортные данные, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, номер мобильного телефона и т. п.). 

На основании МЗВН формируется электронный листок нетрудоспособности. 

Э-больничный (листок нетрудоспособности в электронном виде) – электронный документ, который: 

  • удостоверяет факт временной нетрудоспособности; 
  • является основанием для освобождения от работы, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя, назначения материального обеспечения и предоставления социальных услуг в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании. 

Э-больничный формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности Пенсионного фонда Украины на основании успешно созданного МЗВН или решения органа опеки и попечительства. 

ПФУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
08.10.2025
Когда запрещается работать дистанционно
Если существуют опасные и вредные производственные факторы, можно ли вводить дистанционную работу? Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы? Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? Согласно ст. 602 КЗ...
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
Лучшие материалы