Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличивает ли объект налогообложения резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях погашение дебиторской задолженности

Разъяснение
22.07.2025

Каковы налоговые последствия в случае, если у ЮЛ есть заключенные договоры до получения статуса резидента Дія Сіті и до перехода на особые условия налогообложения, и учитывается дебиторская или кредиторская задолженность по ним и расчеты по таким договорам проводятся после перехода налогоплательщика на особые условия (9 %)?

Для резидентов Дія Сіті – плательщиков налога на особых условиях в соответствии с пп. 137.10.4.4 Налогового кодекса (далее – НК) налоговые обязательства определяются в налоговой декларации, подаваемой по результатам налогового (отчетного) года, в течение которого по операциям, являющимся объектом налогообложения в соответствии с пп. 141.91.2 НК, произошло одно из следующих событий, в частности, истек 365-дневный срок (или срок, определенный в заключении центрального органа исполнительной власти, который реализует государственную политику экономического развития, на превышение сроков расчетов, определенных законодательством) со дня выплаты средств и/или передачи имущества (в т. ч. за границу), если такие средства или имущество остаются невозвращенными или налогоплательщик не получил в счет уплаченных средств имущество или результаты выполненных работ (оказанных услуг), или в оплату предоставленных имущества, работ, услуг средства (не провел зачет встречных требований, в результате которого прекращается обязательство налогоплательщика по уплате средств или вывозу имущества за границу).

Указанная норма применяется для операций, которые были совершены налогоплательщиком, который уже имел статус резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях.

Следовательно, погашение дебиторской задолженности, которая была сформирована до обретения статуса резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях, не увеличивает объект налогообложения резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях.

В то же время согласно п. 60 подразд. 4 разд. ХХ НК если плательщик налога на прибыль предприятий на общих основаниях совершил переход на налогообложение в качестве резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях или если резидент Дія Сіті – плательщик налога на особых условиях совершил переход на обложение налогом на прибыль предприятий на общих основаниях, такие налогоплательщики определяют объект налогообложения с учетом данного пункта.

Операции резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях по выплате средств и/или передаче имущества (работ, услуг) в пользу лиц, не являющихся резидентами Дія Сіті – плательщиками налога на особых условиях, в счет погашения обязательств, возникших в период до перехода на налогообложение в качестве резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях, подлежат налогообложению по правилам, предусмотренным п. 135.2, 137.10, 141.91 НК.

То есть, если налогоплательщик до перехода на специальный режим обложения налогом на прибыль резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях имел кредиторскую задолженность перед контрагентом, то при осуществлении расчета с таким контрагентом, во время пребывания на специальном режиме обложения налогом на прибыль предприятий – резидента Дія Сіті – плательщика налога на особых условиях, такой плательщик должен отразить операции по погашению такой кредиторской задолженности, исходя из норм п. 135.2, 137.10, 141.91 НК.

Соответствующие разъяснения приведены в Информационном письме № 4/2025 «Дія Сіті: актуальные вопросы обложения налогом на прибыль предприятий» (разд. II «Актуальные вопросы»), размещенном на веб-портале ГНС в рубрике «Інформаційні матеріали» и в рубрике «Інформаційні листи» раздела «Важлива інформація».

ОИР, категория 102.24

 

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Боди-камеры работников ТЦК: что нужно знать при общении
С 1 сентября стартовала важная инициатива Министерства обороны в сфере мобилизационных мероприятий – обязательное использование представителями ТЦК и СП, работающими в группах оповещения, нагрудных боди-камер. Ее цель – обеспечить максимальную прозрачность и законность мобилизации, повыс...
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Лучшие материалы