Усовершенствование механизма бронирования военнообязанных: письмо Минэкономики

Больше по теме:

Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования

Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование?

Бронирование работников: пошаговые действия

Минэкономики в письме от 15.12.2025 № 274-20/87593-03 предоставило разъяснения, касающиеся бронирования работников.

Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» внесены изменения в постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время», а именно:

• в Порядок бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время (далее – Порядок);
• в Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важны для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период (далее – Критерии).

В частности, Критерии дополнены новыми положениями относительно указания в решениях государственных органов о соответствии предприятия, учреждения, организации критериям, указанным в п. 2 Критериев и определение их критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, дополнительной информации о количестве военнообязанных, подлежащих бронированию, для:

• предприятий, учреждений, организаций, все военнообязанные работники которых подлежат бронированию (указанных в п. 5 Порядка);
• предприятий, которые осуществляют производство, транспортировку тепловой энергии и предоставляют услуги потребителям по поставке тепловой энергии, централизованной поставке горячей воды, централизованному водоснабжению и централизованному водоотведению, управлению бытовыми отходами (абзац пятый п. 8 Порядка).

Итак, указанные положения не применяются к решениям государственных органов для:

• критически важных учреждений, количество военнообязанных работников которых, подлежащих бронированию, составляет не более 50 % от общего количества военнообязанных работников;
• критически важных учреждений, количество военнообязанных работников которых, подлежащих бронированию, составляет более 50 % от общего количества военнообязанных работников по решению Минобороны;
• критически важных предприятий, критически важных учреждений, местонахождение которых определено и которые фактически осуществляют деятельность на территориях возможных боевых действий, территориях активных боевых действий, территориях активных боевых действий, на которых функционируют государственные электронные информационные ресурсы, включенных в Перечень территорий, оккупированных Российской Федерацией, который утверждается Минразвития, относительно которых не определены даты прекращения возможности боевых действий (даты завершения боевых действий).

Кроме того, Порядок дополнен новыми положениями относительно объемов бронирования военнообязанных работников критически важных предприятий, а именно:

• количество военнообязанных работников предприятий, осуществляющих производство, транспортировку тепловой энергии и оказывающих услуги потребителям по поставке тепловой энергии, централизованной поставке горячей воды, централизованного водоснабжения и централизованного водоотведения, управления бытовыми отходами и которые подлежат бронированию, должно составлять не более 75 % количества военнообязанных работников таких предприятий, указанного в решении соответствующего государственного органа, который принял решение об определении предприятия критически важным учреждением (абзац пятый п. 8 Порядка);
• количество военнообязанных работников критически важных предприятий и критически важных учреждений, указанных в абзацах девятом, десятом и четырнадцатом п. 5 Порядка, подлежащих бронированию, должно составлять не более общего количества военнообязанных работников таких предприятий, учреждений, указанных в решении соответствующего государственного органа об определении предприятия критически важным (абзац восьмой п. 8 Порядка).

Также Критерии дополнены положениями относительно подачи предприятиями в госорганы информации об общем количестве военнообязанных работников (абзац первый п. 5 Порядка). Информацию об общем количестве военнообязанных работников (на дату подачи обращения) рекомендуем подавать справкой в ​​произвольной форме за подписью руководителя предприятия или Сведениями о работниках из Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов, сформированных средствами портала «Дія».

Минэкономики