Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Условие предоставления справки-расчета

18.07.2018

Предприятие применяет максимальную величину базы начисления единого взноса. При этом в течение года им нарушалось законодательство о едином взносе в части своевременности уплаты такого взноса. Может ли такое предприятие рассчитывать на получение справки о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса?

Согласно части второй ст. 24 Закона о ЕСВ утвержден Порядок № 453.

Для предприятий данный взнос установлен в размере 22% к базе начисления, предусмотренной ст. 7 этого Закона.

Согласно п. 5 указанного Порядка плательщикам, которые обращаются в контролирующие органы по согласованию справки-расчета, в которой сумма перечисления единого взноса меньше 1/3 суммы средств на выплату заработной платы, указанной в денежном чеке и/или платежном поручении, и/или другом расчетном документе, в связи с применением максимальной величины базы начисления единого взноса, и которые в течение предыдущего года не допустили нарушений законодательства о начислении и уплате единого взноса, по решению руководителя контролирующего органа предоставляется справка о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Следовательно, Порядком № 453 четко определено условие, при котором такая справка-расчет предоставляется: недопущение нарушений законодательства о начислении и уплате единого взноса.

Поскольку предприятием в течение года нарушалось законодательство о едином взносе, то оно не может получить справку о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса. То есть такому предприятию ежемесячно необходимо согласовывать справку-расчет по форме согласно приложению 1 к Порядку № 453.

http://www.visnuk.com.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025) С 27 сентября изменяются правила регистрации НН: разъяснения ГНС Изменения в бронировании: что предусмотрено в Программе деятельности КМУ Для ФЛП и самозанятых – нов...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
30.09.2025
Ответственность для работодателей за нарушение организации медосмотров работников
Работодатель нарушил сроки или не организовал медосмотр работников? За это предусмотрена ответственность! Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников? Прохождение работником медосмотра (ВВК) во время ежегодного отпуска Для р...
30.09.2025
Порядок внесения изменений в реестр лицензиатов на право розничной торговли спиртом и табаком
Рассмотрим, каков порядок заполнения заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в Едином реестре лицензиатов по производству и обороту спирта этилового, спиртовых дистиллятов, алкогольных напитков, табачных изделий, табачного сырья и жидкостей, используемых в электронных сигаретах, по л...
30.09.2025
Переносится ли на следующий год неиспользованный социальный отпуск на детей
Переносится ли на следующий год неиспользованный дополнительный отпуск одинокой матери (ребенок инвалид)? Но сколько дней она имеет право? Больше по теме: Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику? Кому можно предоставить отпуск вне графика? Гражданам, которые находятся в трудовых...
Лучшие материалы