Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Усилена ответственность за нарушение трудового законодательства

Если раньше за нарушение законодательства о труде работодатель лично нес административную ответственность, то теперь финансовые санкции будут применять и к предприятию.

Так, Постановлением Кабинета Министров Украины от 3 февраля 2016 № 55 внесены изменения в Постановление Кабмина от 17.07.2013 № 509 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения». Документ определяет механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение законодательства о труде. Их перечень определен частью 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины.

В частности, предусмотрено, что юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа (см. Таблицу).

Таблица

№ п/п

Нарушение

Финансовые санкции согласно ч. 2 ст. 265 КЗоТ

1

- фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта);

- оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии;

- выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов

30-кратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

2

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, прочих выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме

3-кратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения

3

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

10-кратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение,

4

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О воинской обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации"

10-кратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

5 Нарушение прочих требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абзацами вторым - пятым части второй этой статьи Размер минимальной заработной платы

Данные изменения уже вошли в силу. 11 марта 2016 вступил в силу приказ Минсоцполитики Украины от 02.02.2016 № 67, которым утверждена форма постановления о наложении штрафа уполномоченными должностными лицами Государственной службы Украины по вопросам труда, за нарушение законодательства о труде и занятости населения. Указанные санкции имеют право применять Председатель Гоструда, его заместители, начальники управлений и отделов Гоструда с заместителями, начальники территориальных органов Гоструда и их заместители.

Позиция надзорного ведомства принципиальная: нарушитель должен нести ответственность по закону. Поэтому работодателям следует быть готовыми к тому, что в случае пренебрежения правами своих работников им придется заплатить значительно больше средств, чем было определено ранее.

Главное управление Гоструда
в Херсонской области

Источник: http://ks.dsp.gov.ua/page/posileno-vi...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
15.09.2025
Требовать ли трудовую книжку при трудоустройстве совместителя
Ответим на следующие вопросы: должен ли предоставить трудовую книжку работник при трудоустройстве по совместительству и какой документ должен предоставить работник вместо трудовой книжки. Больше по теме: Особенности оформления на работу совместителя Должен ли предоставить трудовую книжку работник п...
15.09.2025
Перепоручение: как правильно оформить доверенность на передачу полномочий
Рассмотрим, что такое перепоручение; какова форма доверенности, выданной в порядке перепоручения; условия и особенности оформления, когда перепоручение утрачивает силу; порядок отмены доверенности и т. д. Больше по теме: Как оформить доверенность на подписание ТТН и других документов посредником, о...
15.09.2025
Как заполнить приложение 1 к декларации эконалога в части выбросов двуокиси углерода в случае превышения их объема (500 тонн) в течение текущего года
Расчет за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками загрязнения осуществляется в приложении 1 к Декларации. При этом для каждого стационарного источника загрязнения составляется два отдельных приложения 1, одно из которых – для декларирования налоговых обязате...
Лучшие материалы