Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Уплачивают ли единый взнос за себя ФЛП-единщики за периоды, в которых не получали доход (прибыль)

Разъяснение
25.07.2025

Уплачивают ли единый взнос за себя ФЛП, избравшие упрощенную систему налогообложения, за периоды, в которых не получали доход (прибыль)?

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) являются физлица-предприниматели, в том числе физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения (кроме электронных резидентов (э-резидентов).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 для физлиц-предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения, единый взнос начисляется – на суммы, определяемые такими плательщиками самостоятельно для себя, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взнос – это сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).

Частью 5 ст. 8 Закона № 2464 для указанной категории плательщиков установлена обязательная ставка единого взноса, равная 22 % базы начисления.

Единый взнос подлежит уплате вне зависимости от финансового состояния плательщика (ч. 12 ст. 9 Закона № 2464).

Право на освобождение от уплаты единого взноса за себя имеют, в частности, физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, при условии, что они получают пенсию по возрасту или по выслуге лет, или являются лицами с инвалидностью, или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования (ч. 4 ст. 4 Закона № 2464).

Согласно ч. 6 ст. 4 Закона № 2464, в частности, физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, имеющие основное место работы или заключившие гиг-контракт с резидентом Дія Сіті в порядке и на условиях, предусмотренных Законом от 15.07.2021 № 1667-IX «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине», освобождаются от уплаты за себя единого взноса за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при условии самостоятельного определения ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Кроме того, согласно разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464:

  • во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХІІ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543), в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, призванные на военную службу во время мобилизации или привлеченные к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, или по контракту на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей., определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями (п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • во время действия особого периода, определенного Законом № 3543, в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, призванные на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей, определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями (п. 918 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • временно на период действия особого правового режима, определенного Законом от 15.04.2014 № 1207-VII «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины», в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, с местонахождением (местом жительства) на временно оккупированной территории Украины освобождаются от исполнения обязанностей, определенных ст. 6 Закона № 2464 (п. 93 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • плательщики единого взноса, в частности, физлица-предприниматели, в том числе, применяющие упрощенную систему налогообложения, из числа лиц, в отношении которых согласно Закону от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, если они не являются работодателями, освобождаются по заявлению члена семьи или плательщика единого взноса, после их освобождения и/или после окончания их лечения (реабилитации) от исполнения обязанностей, определенныхч. 2 ст. 6 Закона № 2464, уплаты недоимки по единому взносу, пени и штрафов за ее неуплату на весь период лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины и в течение шести месяцев после их освобождения (абзац первый п. 98 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464).

ОИР, категория 201.04

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
25.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей ?  Больше по теме: Отпуск по беременности и родам Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей?  Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройст...
Лучшие материалы