Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Уплачивают ли единый взнос за себя ФЛП-единщики за периоды, в которых не получали доход (прибыль)

Разъяснение
25.07.2025

Уплачивают ли единый взнос за себя ФЛП, избравшие упрощенную систему налогообложения, за периоды, в которых не получали доход (прибыль)?

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) являются физлица-предприниматели, в том числе физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения (кроме электронных резидентов (э-резидентов).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 для физлиц-предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения, единый взнос начисляется – на суммы, определяемые такими плательщиками самостоятельно для себя, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взнос – это сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).

Частью 5 ст. 8 Закона № 2464 для указанной категории плательщиков установлена обязательная ставка единого взноса, равная 22 % базы начисления.

Единый взнос подлежит уплате вне зависимости от финансового состояния плательщика (ч. 12 ст. 9 Закона № 2464).

Право на освобождение от уплаты единого взноса за себя имеют, в частности, физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, при условии, что они получают пенсию по возрасту или по выслуге лет, или являются лицами с инвалидностью, или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования (ч. 4 ст. 4 Закона № 2464).

Согласно ч. 6 ст. 4 Закона № 2464, в частности, физлица-предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, имеющие основное место работы или заключившие гиг-контракт с резидентом Дія Сіті в порядке и на условиях, предусмотренных Законом от 15.07.2021 № 1667-IX «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине», освобождаются от уплаты за себя единого взноса за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при условии самостоятельного определения ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем (резидентом Дія Сіті) уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Кроме того, согласно разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464:

  • во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХІІ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543), в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, призванные на военную службу во время мобилизации или привлеченные к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, или по контракту на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей., определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями (п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • во время действия особого периода, определенного Законом № 3543, в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, призванные на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей, определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями (п. 918 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • временно на период действия особого правового режима, определенного Законом от 15.04.2014 № 1207-VII «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины», в частности, физлица-предприниматели, в том числе применяющие упрощенную систему налогообложения, с местонахождением (местом жительства) на временно оккупированной территории Украины освобождаются от исполнения обязанностей, определенных ст. 6 Закона № 2464 (п. 93 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464);
  • плательщики единого взноса, в частности, физлица-предприниматели, в том числе, применяющие упрощенную систему налогообложения, из числа лиц, в отношении которых согласно Закону от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, если они не являются работодателями, освобождаются по заявлению члена семьи или плательщика единого взноса, после их освобождения и/или после окончания их лечения (реабилитации) от исполнения обязанностей, определенныхч. 2 ст. 6 Закона № 2464, уплаты недоимки по единому взносу, пени и штрафов за ее неуплату на весь период лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины и в течение шести месяцев после их освобождения (абзац первый п. 98 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464).

ОИР, категория 201.04

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
22.01.2026
Что делать, если в меню «Стан розрахунків з бюджетом» в Э-кабинете отображена недостоверная информация
Необходимо обращаться в орган ГНС по основному (неосновному) месту учета. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Регистрация и статус налоговой накладной в Электронном кабинете Как получать документы от ГНС через Электронный кабинет? В какой орган ГНС м...
22.01.2026
Какая ответственность применяется к СХ за необеспечение безналичных расчетов за проданные товары
Рассмотрим, какая ответственность применяется к СХ за необеспечение возможности осуществления безналичных расчетов (в т. ч. с использованием электронных платежных средств, платежных приложений или платежных устройств) за проданные ими товары (оказанные услуги), включая товары (услуги), реализац...
22.01.2026
Может ли работодатель хранить паспорт работника
Никакие договоренности, устные соглашения или «внутренние правила» работодателя не могут оправдать изъятие паспорта.  Больше по теме: Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет? Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращен...
Лучшие материалы