Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Указываем в налоговой накладной данные о возвратной (залоговой) таре

18.09.2018

Данные о возвратной (залоговой) таре, указанные в строке Х р. А налоговой накладной, не учитываются в общей сумме средств, подлежащих уплате с учетом НДС (строка І р. А налоговой накладной).


ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДФС У М. КИЄВІ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 11.09.2018 р. № 3925/ІПК/26-15-12-01-18

Про податок на додану вартість

Головне управління ДФС у м. Києві розглянуло лист щодо порядку заповнення податкових накладних з податку на додану вартість та, керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), в межах своїх повноважень повідомляє.

Правила складання податкової накладної (у тому числі заповнення її обов'язкових реквізитів) регулюються статтею 201 Кодексу та регламентуються Порядком заповнення податкової накладної, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 31.12.2015 №1307, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26.01.2016 за №137/28267 (зі змінами, внесеними наказом Міністерства фінансів України від 23.02.2017 №276) (далі - Порядок №1307).

Перелік обов'язкових реквізитів, які зазначаються у податковій накладній, визначено у підпунктах «а» - «і» пункту 201.1 статті 201 Кодексу.

Відповідно до пункту 16 Порядку №1307 таблична частина податкової накладної складається з двох розділів: А і Б.

До розділу А податкової накладної (рядки I - X) вносяться узагальнюючі дані за операціями, на які складається така податкова накладна, зокрема:

  • у рядку I зазначається загальна сума коштів, що підлягають сплаті з урахуванням ПДВ;
  • у рядку X зазначаються дані щодо зворотної (заставної) тари.

Вартість тари визначається у договорі (контракті) як зворотна (заставна) і не включається до бази оподаткування, а зазначається в рядку X розділу А податкової накладної як загальна сума коштів, що підлягають сплаті.

Тобто, дані щодо зворотної (заставної) тари, зазначені в рядку X розділу А податкової накладної, не враховуються у загальній сумі коштів, що підлягають сплаті з урахуванням ПДВ (рядок I розділу А податкової накладної).

Комментарии к материалу
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы