Учет суммы компенсации за неиспользованный отпуск при исчислении средней зарплаты для предоставления пособия за счет ФСС

Согласно законодательной базы граждане Украины имеют право обратиться к органам государственной власти, учреждений, организаций независимо от форм собственности с заявлением или ходатайством относительно реализации личных прав и законных интересов. В Исполнительной дирекции Фонда приходят письма с просьбой объяснить, учитывается ли сумма компенсации за неиспользованный отпуск при исчислении средней заработной платы для предоставления пособия за счет средств Фонда.

Среднедневная заработная плата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период (12 календарных месяцев) заработной платы, на которую начислен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование и/или страховые взносы на соответствующие виды общеобязательного государственного социального страхования, на количество календарных дней занятости (в соответствии с видами страхования - период нахождения в трудовых отношениях, выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым договорам, прохождения службы, осуществления предпринимательской или другой деятельности, связанной с получением дохода непосредственно от такой деятельности) в расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению, отпуск без сохранения заработной платы).

Средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляется работодателями на основании сведений, которые включаются в отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, представляемых к Государственной фискальной службы.

Поскольку на сумму компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск начисляется единый взнос, указанная выплата учитывается при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

При этом, если компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена в месяце расчетного периода, она включается для расчета пособия.

Если компенсация за неиспользованный отпуск выплачена лишь в месяце расчетного периода, она не включается для расчета пособия.

Следовательно, в случае, если компенсация за неиспользованный отпуск была начислена на предыдущем месте работы, а выплаченная на новом месте работы, то в случае наступления страхового случая в период нахождения в трудовых отношениях по новому месту работы при исчислении средней заработной платы она не учитывается. Если же компенсация была и начислена, и выплачена в расчетном периоде по последнему месту работы, она учитывается при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Источник: http://www.fse.gov.ua/fse/control/mai...