Трудоустройство иностранца: Гоструда

Работодатели имеют право на применение труда иностранцев на территории Украины на основании разрешения, выдаваемого Государственной службой занятости. При этом разрешение должно выдаваться на каждую должность занимаемая иностранцев у одного или нескольких (двух и более) работодателей. Однако, разрешение не всегда является обязательным условием трудоустройства иностранцев. Без предусмотренного разрешения осуществляется трудоустройства:

• иностранцев, постоянно проживающих в Украине;
• иностранцев, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украины или получили разрешение на иммиграцию в Украину;
• иностранцев, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защиты, или которым предоставлена ​​временная защита в Украине;
• представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, которые обслуживают такие компании на территории Украины;
• работников зарубежных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
• спортсменов, получивших профессионального статуса, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;
• работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
• работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украины в установленном законодательством порядке;
• священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованию с органом, осуществившим регистрацию устава (положения) соответствующей религиозной организации;
• иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
• иностранцев, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и / или научной деятельности в учреждениях профессионального перед высшими и высшего образования по их приглашению;
• других иностранцев в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

Для получения разрешения работодатель подает в Государственную службу занятости, следующие документы:

• заявление в которой работодатель подтверждает, что должность, на которой будет применяться труд иностранца или лица без гражданства в соответствии с законами Украины не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне;
• копии страниц паспорта иностранца с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном порядке;
• цветная фотография иностранца размером 3,5 x 4,5 сантиметра;
• копия проекта трудового договора (контракта) с иностранцем, заверенная работодателем.

Для трудоустройства отдельных категорий иностранцев работодатель дополнительно представляет следующие документы:

• выпускников университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов - копия диплома о высшем образовании соответствующего университета, признанного в Украине в установленном порядке;
• иностранных работников творческих профессий - нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и / или смежных прав автора и свидетельствуют авторство (авторское право);
• командированных иностранных работников - копия договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, которым предусмотрено применение труда иностранцев, направленных иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (оказания услуг);
• внутрикорпоративных цессионариев - решение иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца на работу в Украине и копия контракта, заключенного между иностранцем и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину с определением срока работы в Украине;
• лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждается в дополнительной защите, - копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждается в дополнительной защите, и справки об обращении за защитой в Украине.

Разрешение выдается на срок:

• действия трудового договора (контракта), но не более чем на три года - для особых категорий иностранцев (иностранные высокооплачиваемые профессионалы; учредители и / или участники, и / или бенефициары (контроллеры) юридического лица, созданного в Украине; выпускники университетов, входящих в первой сотни в мировых рейтингах университетов, в соответствии с перечнем, определенным Кабинетом Министров Украины; иностранные работники творческих профессий, иностранные ИТ - профессионалы.)
• действия договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, но не более чем на три года - для командированных иностранных работников;
• действия решения иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца на работу в Украину и контракта, заключенного между иностранцем и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину - для внутрикорпоративных цессионариев;
• действия трудового договора (контракта), но не более чем на один год - для всех остальных иностранных наемных работников.

Плата выдачу или продление действия разрешения составляет:

• для разрешений, которые выдаются на срок от одного до трех лет или их действие продлевается на такой срок - шесть прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных законом на 1 января календарного года, в котором работодателем представленные документы;
• для разрешений, которые выдаются на срок от шести месяцев до одного года включительно или их действие продлевается на такой срок - четыре прожиточных минимума для трудоспособных лиц, установленные законом на 1 января календарного года, в котором работодателем представленные документы;
• для разрешений, которые выдаются на срок до шести месяцев или их действие продлевается на такой срок - два прожиточных минимума для трудоспособных лиц, установленные законом на 1 января календарного года, в котором работодателем представленные документы.

dspif.gov.ua