Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Трудоустройство и оплата труда студентов дневной формы обучения

Разъяснение
14.03.2025

Статья 43 Конституции Украины предусматривает право каждого гражданина на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

В соответствии с Законом от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» занятость – не запрещенная законодательством деятельность лиц, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей с целью получения дохода (заработной платы) в денежной или иной форме, а также деятельность членов одной семьи, осуществляющих хозяйственную деятельность.

Право студентов дневной формы обучения на трудовую деятельность предусмотрено законодательством. Они, согласно действующему законодательству, имеют право в свободное от учебы время работать и получать зарплату на общих основаниях по трудовому договору. Студенты при обучении на дневной форме принимаются только на основное место работы с заключением трудового договора.

Несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

В соответствии со ст. 194 КЗоТ заработная плата работникам младше 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников младше 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.

Обращаем внимание, что все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем – до достижения 21 года – ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст. 191 КЗоТ).

Восточное межрегиональное управление Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
04.03.2026
Запрещенное программное обеспечение: напоминание от Госспецсвязи
Ограничения обязательны для систем с государственными информационными ресурсами и объектов критической инфраструктуры, тогда как для частного сектора использование может создавать дополнительные риски. Ответственность за использование ПО несут собственники и руководство учреждений, в то время к...
04.03.2026
Признаки дробления бизнеса: как избежать проверок ГНС
Ключевые признаки дробления бизнеса: пользование одинаковыми IP-адресами для доступа к клиент-банку и программным РРО; массовая регистрация ФЛП по одному адресу; работа нескольких ФЛП в одном торговом помещении; использование одной торговой марки или бренда; работа общих работников. Больше по теме: ...
04.03.2026
Период ухода за малолетним ребенком: условия зачисления в стаж
Время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3- и 6-летнего возраста засчитывается в льготный стаж для определения права на назначение пенсии на льготных условиях. Подробности см. ниже. Больше по теме: Продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листо...
Лучшие материалы