Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Специальное использование воды: когда прекращается подача налоговой декларации по рентной плате

25.03.2021

Согласно п. 255.1 ст. 255 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) плательщиками рентной платы за специальное использование воды (далее - Рентная плата), в частности определены первичных водопользователи - субъектов хозяйствования, а также физических лиц - предпринимателей, которые используют и / или передают вторичным водопользователям воду, полученную путем забора воды из водных объектов.

Объектом налогообложения рентной платой является фактический объем воды, который используют водопользователи (п. 255.3 ст. 255 НКУ).

Статьей 49 Водного кодекса Украины определено, что специальное водопользование является платным и осуществляется на основании разрешения на специальное водопользование (далее - Разрешение), который выдается территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере развития водного хозяйства.

Выдача (отказ в выдаче, переоформлении, выдача дубликата, аннулирования) разрешения осуществляется в соответствии с Законом Украины «О разрешительной системе в сфере хозяйственной деятельности» в установленном Кабинетом Министров Украины порядке.

Таким образом, в случае отчуждения земельного участка с скважиной, в том числе прав на скважину и прекращение действия разрешения на специальное водопользование, предприятие прекращает представления налоговой декларации по рентной плате. При этом последним отчетным (налоговым) периодом для представления налоговой декларации по рентной плате за таких условий, является отчетный период, в котором было приостановлено действие разрешения. Других условий владелец действующего разрешения является плательщиком рентной платы до окончания/аннулирования срока его действия.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы