Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Специальное использование воды: когда прекращается подача налоговой декларации по рентной плате

25.03.2021

Согласно п. 255.1 ст. 255 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) плательщиками рентной платы за специальное использование воды (далее - Рентная плата), в частности определены первичных водопользователи - субъектов хозяйствования, а также физических лиц - предпринимателей, которые используют и / или передают вторичным водопользователям воду, полученную путем забора воды из водных объектов.

Объектом налогообложения рентной платой является фактический объем воды, который используют водопользователи (п. 255.3 ст. 255 НКУ).

Статьей 49 Водного кодекса Украины определено, что специальное водопользование является платным и осуществляется на основании разрешения на специальное водопользование (далее - Разрешение), который выдается территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере развития водного хозяйства.

Выдача (отказ в выдаче, переоформлении, выдача дубликата, аннулирования) разрешения осуществляется в соответствии с Законом Украины «О разрешительной системе в сфере хозяйственной деятельности» в установленном Кабинетом Министров Украины порядке.

Таким образом, в случае отчуждения земельного участка с скважиной, в том числе прав на скважину и прекращение действия разрешения на специальное водопользование, предприятие прекращает представления налоговой декларации по рентной плате. При этом последним отчетным (налоговым) периодом для представления налоговой декларации по рентной плате за таких условий, является отчетный период, в котором было приостановлено действие разрешения. Других условий владелец действующего разрешения является плательщиком рентной платы до окончания/аннулирования срока его действия.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
06.03.2026
С 14 марта 2026 года изменится процедура оформления приостановки трудовых отношений
14 марта 2026 года вступают в силу изменения к процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Больше по теме: Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026? Приказ об отмене приостановки действия трудового договора В июне вступил в силу Закон от 01.05.2025 № 4...
Новое
13.04.2026
Что делать, если период пребывания на учете в центре занятости не указан в формах ОК-5 та ОК-7
Отсутствие записи в формах ОК-5/ОК-7 не означает утрату стажа. Это лишь означает, что этот период: учитывается иначе, или не детализируется в стандартной форме справки. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенсии, приобретенный за пределами Украины до 1992 года? Зачисляется...
13.04.2026
Что делать, если период получения высшего образования до 2004 года не внесен в трудовую книжку
Главное правило простое: нет записи – подтверждайте документы. Найдите диплом, приложение, при необходимости – архивную справку и подайте сканы через веб-портал ПФУ. Так вы сохраните свой стаж и избежите лишних проблем при оформлении пенсии. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенс...
13.04.2026
Гибкий график как один из инструментов безбарьерного труда
Гибкий график работы – не исключение и не привилегия. Это инструмент равных возможностей, предусмотренный государственной политикой безбарьерности. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и инди...
Лучшие материалы