Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Болезнь во время дополнительного отпуска: как перенести дни

23.04.2025

Работнице предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней с 22 января 2025 года по 31 января 2025 года. Однако, находясь в этом отпуске, работница болела с 23 января 2025 года по 25 января 2025 года, о чем свидетельствует предоставленный ею листок нетрудоспособности. Подлежит ли дополнительный отпуск продлению или переносу на другой период в связи с болезнью работницы?

В ч. 7 ст. 20 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) указано: дополнительные отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносятся на другой период или продлеваются в порядке, определенном ст. 11 настоящего Закона (т. е. по правилам, установленным для ежегодного отпуска).

Так, дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, должен быть перенесен на другой период или продлен в случае, в частности временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона № 504). То есть дополнительные отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносится на другой период или продлевается на количество календарных дней болезни, пришедшихся на этот отпуск согласно листку нетрудоспособности.

«В нашем случае на период дополнительного отпуска пришлись 3 календарных дня временной нетрудоспособности работницы. Следовательно, если дополнительный отпуск подлежит продлению, то он продлевается на 3 календарных дня, а именно на период с 1 февраля 2025 года по 3 февраля 2025 года. Если же этот отпуск подлежит переносу, то 3 календарных дня могут быть использованы работником в другой период. Заметим, что в таком случае запрет на раздел дополнительного отпуска на части не применяется», – Виктория ЛИПЧАНСКАЯ, руководитель центра правовой помощи ФПУ.

ФПУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
11.09.2026
Как оплатить работнику выходной день (воскресенье) во время командировки
Если работник находился в пути и не исполнял служебные обязанности, то ему за выходной день (воскресенье) оплачиваются суточные расходы. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Загранкомандировка с использованием личной платежной карточки: выдача аванса, составление Отчета и учет Аванс на загранкоманд...
11.09.2026
ФЛП-единщику возместили средства за потерянный товар из-за боевых действий или форс-мажор: как определить доход
Датой получения дохода считается день поступления средств в наличной или безналичной форме, а сам доход определяется исходя из данных учета, который ведет плательщик единого налога. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Компенсация за поврежденный товар: возникает ли доход у предпринимателя Восстано...
11.09.2026
Как вернуть ошибочно и/или чрезмерно уплаченные суммы взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
Покажем, как налогоплательщик может вернуть ошибочно и/или излишне уплаченные денежные средства на счета, открытые по коду классификации доходов бюджета «50700100». Больше по теме: Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: новая льгота на территориях боевых действи ...
Лучшие материалы