Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Болезнь во время дополнительного отпуска: как перенести дни

Новое

23.04.2025 7 0 0

Работнице предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней с 22 января 2025 года по 31 января 2025 года. Однако, находясь в этом отпуске, работница болела с 23 января 2025 года по 25 января 2025 года, о чем свидетельствует предоставленный ею листок нетрудоспособности. Подлежит ли дополнительный отпуск продлению или переносу на другой период в связи с болезнью работницы?

В ч. 7 ст. 20 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) указано: дополнительные отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносятся на другой период или продлеваются в порядке, определенном ст. 11 настоящего Закона (т. е. по правилам, установленным для ежегодного отпуска).

Так, дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, должен быть перенесен на другой период или продлен в случае, в частности временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона № 504). То есть дополнительные отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносится на другой период или продлевается на количество календарных дней болезни, пришедшихся на этот отпуск согласно листку нетрудоспособности.

«В нашем случае на период дополнительного отпуска пришлись 3 календарных дня временной нетрудоспособности работницы. Следовательно, если дополнительный отпуск подлежит продлению, то он продлевается на 3 календарных дня, а именно на период с 1 февраля 2025 года по 3 февраля 2025 года. Если же этот отпуск подлежит переносу, то 3 календарных дня могут быть использованы работником в другой период. Заметим, что в таком случае запрет на раздел дополнительного отпуска на части не применяется», – Виктория ЛИПЧАНСКАЯ, руководитель центра правовой помощи ФПУ.

ФПУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу

Лучшие материалы