Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 6 мая произошли изменения в регулировании трудовых отношений в условиях военного времени

10.05.2022

06 мая 2022 года Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины о функционировании сфер занятости и общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы во время действия военного положения».

С началом военной агрессии России многие украинцы потеряли рабочие места, многие наши сограждан не имеют документов, подтверждающих трудовую деятельность. Какие изменения, согласно новому Закону, ожидают сферы занятости в целом?

Относительно обретения статуса безработного

Статус безработного предоставляется гражданам с первого дня регистрации по их личному заявлению без требований к наличию подходящей работы.

Относительно внутренне перемещенных лиц

На время действия военного положения внутренне перемещенным лицам будет предоставлен статус безработного без применения обычных требований. Кроме этого, смогут зарегистрироваться внутриперемещенные лица, не разорвавшие трудовые отношения. Прекратить трудовой договор они могут в одностороннем порядке, подав в центр занятости заявление на имя работодателя. Со своей стороны центр занятости должен сообщить об этом работодателю, Пенсионному фонду и территориальному органу Государственной налоговой службы (любому средству коммуникации). Заметим, что дата увольнения будет считаться следующий день после подачи такого заявления.

Относительно пособия по безработице

Начисление выплат пособия по безработице может осуществляться без личного посещения клиентом центра занятости, если он не реже одного раза в 30 календарных дней будет подтверждать намерение находиться в статусе (любыми средствами коммуникации, в том числе электронными).

Максимальный размер пособия по безработице не может превышать размера 1,5 минимальной заработной платы, установленного законом на 1 января календарного года, то есть – 9750 гривен.

Выплата пособия прекращается в случае, если безработный более 30 дней находится за границей.

Размер пособия для внутренне перемещенных лиц устанавливается на основании сведений, имеющихся в государственных реестрах, а также налоговой отчетности за последний отчетный период – IV квартал 2021 года или годовой отчетности за 2021 год.

Относительно разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства

Теперь работодатель может подать заявление на получение или продление действия разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства любым средством коммуникации. Выдача и продление разрешений для граждан рф, Белоруссии (при необходимости - других государств) осуществляется по согласованию с региональными органами Службы безопасности Украины.

Отдельно в Законе прописаны особенности получения пособия по частичной безработице на период военного времени и заведение собственного дела при содействии службы занятости.

https://dnp.dcz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
17.07.2025
Что должен знать работодатель об э-трудовой книжке
Еще несколько лет назад словосочетание «электронная трудовая книжка» казалось абстрактным – чем-то из будущего, которое никогда не наступит. Но оно уже наступило. Равномерно, без громких заявлений, но с настоящими переменами. И эти изменения важны не только для государства, но и дл...
17.07.2025
Отпуск без сохранения зарплаты для родителей абитуриентов
Больше по теме: Учебные отпуска: предоставление в мирное и военное время Приказ о предоставлении дополнительного отпуска в связи с обучением с сохранением заработной платы Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Работники, дети которых до 18 лет поступают в учебные зав...
17.07.2025
Заполняется ли графа 12 «Кадастровий номер» заявления на получение лицензии на хранение горючего для собственных нужд
Не заполняется. При этом в соответствующих графах п. 7 заявления на получение лицензии на право хранения горючего исключительно для нужд собственного потребления и/или промышленной переработки обязательно указывается адрес места хранения в формате: область, район, населенный пункт (кроме гг. Киева и...
Лучшие материалы
Центр уведомлений