Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Рентная плата за специальное использование лесных ресурсов

27.03.2019

Главное управление ГФС в Ровенской области обращает внимание субъектов лесных отношений, которые выдают специальные разрешения на использование лесных ресурсов (лесорубные или лесные билеты) на то, что согласно Закону Украины от 23 ноября 2018 №2628-VIII «О внесении изменений в налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины по улучшению администрирования и пересмотра ставок отдельных налогов и сборов» изложена в новой редакции пункт 256.3 статьи 256 налогового кодекса Украины (далее - Кодекс).

Согласно внесенным в Кодекс изменений с 1 января 2019 года ставки рентной платы за специальное использование лесных ресурсов (далее - Рентная плата) за заготовку древесины основных и неосновных лесных пород увеличены на 50 процентов.

Учитывая изложенное, субъектам лесных отношений, которые выдают специальные разрешения, при исчислении суммы рентной платы, что отмечается в разрешениях на 2019 год, необходимо применять новые ставки.

Согласно пункту 257.5 статьи 257 Кодекса Рентная плата уплачивается лесопользователями ежеквартально равными частями от суммы рентной платы, указанной в специальных разрешениях, выданных в соответствующем календарном году, кроме сумм рентной платы, уплаченных в соответствии с подпунктами «а» и «б» подпункта 256.11.6 пункта 256.11 статьи 256 настоящего Кодекса.

В случае получения налогоплательщиком в декабре 2018 года специального разрешения на использование лесных ресурсов в 2019 году, налоговые обязательства по рентной плате за этим разрешением возникают с начала периода, на который получено разрешение (то есть, с 1 января 2019 года), с применением ставок, которые действуют в текущем году. В таких случаях субъектам лесных отношений необходимо осуществить перерасчет суммы рентной платы в специальных разрешениях на 2019 по новым ставкам на основании норм абзаца «а» подпункта 256.11.3 пункта 256.11 статьи 256 Кодекса.

rv.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы