Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты

Разъяснение
19.02.2026

Нет, не может. При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ).

Северо-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
02.04.2026
Основания для переоформления разрешений на выполнение работ повышенной опасности
Когда бизнес должен переоформить разрешение на выполнение работ повышенной опасности? Больше по теме: Как проводится идентификация объектов повышенной опасности Как получить разрешение на выполнение работ повышенной опасности Законом от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» (далее &n...
02.04.2026
Снятие дисциплинарного взыскания: памятка работодателю
На работника наложено дисциплинарное взыскание. Можно ли в течение его действия применить к нему поощрение? Больше по теме: Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения Если в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания работник не бу...
02.04.2026
Возвращение к работе после увольнения с военной службы: что должен знать работодатель
Гоструда напомнила работодателям об их действиях в случае возвращения работника к работе после увольнения с военной службы. Больше по теме: Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника» Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работни...
Лучшие материалы