Работник заключил трудовые соглашения с тремя работодателями: как будут оплачивать больничные

Больше по теме:

Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать

Моя дочь одновременно работает на условиях трудового договора на трех предприятиях. Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности во всех учреждениях в случае больничного? 

Да, имеет право. 

Предоставление застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работающих на условиях трудового договора) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам как по основному месту работы (деятельности), так и по месту работы по совместительству предусмотрено Законом Украины от 18.12.2024 № 4158-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования», которым внесены изменения в абзац второй части первой статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Указанная норма применяется к наступившим с 4 апреля 2025 года страховым случаям. В то же время изменениями не предусмотрены ограничения количества мест работы по совместительству застрахованных лиц, по которым они имеют право получить страховые выплаты. 

Обратите внимание 

Если человек потерял трудоспособность из-за несчастного случая и при этом находится в трудовых отношениях с другим страхователем (по другому месту работы, чем то, где произошел несчастный случай), такой страхователь оплачивает потерпевшему первые пять дней временной нетрудоспособности за собственные средства. Размер выплаты – 100 % средней зарплаты (налогооблагаемого дохода) независимо от страхового стажа работника. С шестого дня временной нетрудоспособности финансирование больничных осуществляется Пенсионным фондом Украины. 

Справочно 

Пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве/профессионального заболевания) назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100 % средней заработной платы. При этом первые семнадцать дней временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем за собственные средства. 

Восточное МУ Гоструда