Работник находится на больничном: что с ежегодным дополнительным отпуском

Больше по теме:

Директор в отпуске, в командировке, на больничном: как организовать работу предприятия?

Учитывать ли суммы больничных при начислении резерва оплаты отпусков?

Входит ли в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска, пребывание работника на больничном?

В соответствии со ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска, засчитываются:

1) время фактической работы с вредными, тяжелыми условиями или с особым характером труда, если работник занят в этих условиях не менее половины продолжительности рабочего дня, установленной для работников данного производства, цеха, профессии или должности;

2) время ежегодных основных и дополнительных отпусков за работу с вредными, тяжелыми условиями и за особый характер труда;

3) время работы беременных женщин, переведенных на основании медицинского заключения на более легкую работу, на которой они не подвергаются влиянию неблагоприятных производственных факторов.

Итак, период пребывания работника на больничном не входит в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска.

Северо-Восточное межрегиональное управление Гоструда