Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Проверяем оцифровку трудовых книжек в личном кабинете

Разъяснение
10.07.2025

Подать сканкопии трудовых книг на оцифровку может работодатель за своих наемных работников или застрахованное лицо само за себя на веб-портале ПФУ.

Как проверить статус обращения?

  • работодатель – в кабинете страхователя на веб-портале Пенсионного фонда, в разделе «Відомості про трудові відносини»;
  • застрахованное лицо – в личном кабинете на веб-портале в разделе «Мої звернення».

Возможные статусы обращения:

  • «Виконано» – обращение успешно проработано, данные актуализированы;
  • «Скасовано виконання» – обнаружены ошибки, обращение не проработано (причина указывается в поле «Повідомлення»);
  • другие статусы – обращение еще в работе.

Типичные причины отмены:

  • нарушение требований к сканкопиям документов: не принадлежат заявителю, черно-белые или не из оригинала, плохое качество (обрезанные даты, записи), отсутствует титульная страница, нарушена хронология;
  • нарушение правил оформления трудовой книжки: отсутствует подпись собственника или печать, нет записи об изменении Ф. И. О.

Ошибки в форме обращения

Результаты обработки обращений типа «Відомості про трудові відносини робітника» работодатель должен доводить до сведения работников. Ведь неучтенные периоды будут влиять на размер и право на пенсию.

Для устранения недостатков необходимо создать новое обращение на веб-портале ПФУ и приложить исправленные сканкопии документов. При необходимости работник может дополнительно предоставить документы: справки, выписки из приказов, личные счета, сведения о зарплате и т. п. – в соответствии с Порядком подтверждения стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637.

ПФУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
10.07.2025
Можно ли заключать ГПД с несовершеннолетним лицом вместо трудового договора
Используете труд несовершеннолетних? А какой вид отношений с ними можно заключать: гражданско-правового характера или трудового? Больше по теме: Договор ГПХ: оформление и отражение в отчетности Работаем с физлицами по ГПД: требования к оформлению и бухучету расчетов Конституцией Украины (ст. 43) о...
10.07.2025
Инфляция в июне составила 100,8 %
Сводная таблица индексов инфляции (ИПЦ) Инфляция на потребительском рынке в июне 2025 года по сравнению с маем 2025 года составила 0,8 %, с начала года – 12,1 %. Базовая инфляция в мае 2025 года по сравнению с апрелем 2025 года составила 0,5 %, с начала года – 4,4 %. На потребительском...
10.07.2025
Должен ли работник-дистанционщик поддерживать постоянную связь с работодателем
Работник может прерывать любую информационно-телекоммуникационную связь с работодателем, и это не считается нарушением. Больше по теме: Направление в командировку работника-дистанционщика Изменения относительно дистанционной и надомной работы Должен ли работник, выполняющий дистанционную работу, п...
Лучшие материалы