Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Принятие к выполнению справки-расчета на выплату заработной платы

20.12.2022

Принимает ли обслуживающий поставщик платежных услуг для выполнения справку-расчет на выплату заработной платы с отрицательным значением строки 5?

Согласно п. 4 Порядка принятия предоставлятелями платежных услуг на выполнение платежных инструкций на выплату заработной платы, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 16.09.2022 № 291 с изменениями и дополнениями (далее – Порядок № 291), справка-расчет на выплату заработной платы плательщиком единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) по форме согласно приложению 1 к Порядку № 291.

Контролирующие органы безотлагательно согласовывают справку-расчет в электронной или бумажной форме, предоставленную плательщиком единого взноса.

Один экземпляр согласованной справки-расчета в бумажной форме предоставляется обслуживающему предоставлятелю платежных услуг, второй – контролирующему органу, третий – остается у плательщика единого взноса.

Справка-расчет в электронной форме предоставляется плательщиком единого взноса в обслуживающий поставщик платежных услуг с соблюдением Закона Украины от 05 октября 2017 года № 2155-VІІ «Об электронных доверительных услугах» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2155), Закона Украины от 22 мая 2003 года № 851-VI «Об электронных документах и электронном документообороте» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 851).

Согласно п. 5 Порядка № 291 в случае представления к обслуживающему передатчику платежных услуг одновременно с денежным чеком и/или платежной инструкцией на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы за соответствующий период документального подтверждения ранее уплаченного единого взноса, справки-расчета в электронной форме или оригинала справки-расчета в бумажной форме, согласованной с контролирующим органом, обслуживающий поставщик платежных услуг должен выдать сумму, указанную в денежном чеке, и/или выполнить платежную инструкцию.

Документальным подтверждением ранее уплаченного единого взноса являются платежные инструкции в электронной форме (оформленные с соблюдением требований Закона № 2155 и Закона Украины № 851) или в бумажной форме о перечислении единого взноса (в том числе со счета, открытого у другого поставщика платежных услуг), которых плательщик в реквизите «Назначение платежа» указал период, за который заработная плата начислена, а поставщик платежных услуг плательщика заполнил реквизит «Дата выполнения».

Таким образом, в случае согласования контролирующим органом справки-расчета на выплату заработной платы по форме согласно приложению 1 к Порядку № 291 с отрицательным значением строки 5 «Сумма единого взноса, которая указывается в платежной инструкции и подлежит перечислению (р. 2+ р. 3 – р. 4)», обслуживающий поставщик платежных услуг принимает такую справку-расчет для выполнения при условии документального подтверждения уплаченного единого взноса.

https://ck.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
09.09.2025
Особенности оформления доверенности: что следует знать
Рассмотрим, кто в соответствии с законодательством имеет право удостоверять доверенности, каковы требования к содержанию и форме доверенности, каков срок доверенности, что такое прекращение представительства по доверенности и отмена доверенности, право представителя отказаться от совершения действий...
09.09.2025
Влияние законодательства по охране труда на трудовое и профессиональное обучение
Если учебное заведение имеет мастерские, лаборатории, цеха, в которых может применяться трудовое обучение и труд, должны ли быть обязательными нормативно-правовые акты по охране труда? Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходя...
09.09.2025
Порядок разработки и регистрации коллективных договоров
Истекают ли сроки действия коллективного договора? Будет ли он действителен и после или следует принимать новый коллективный договор? Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Извлечение из коллективного договора, в котором предусмо...
Лучшие материалы