Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Применяются ли к ФЛ – контролирующему лицу санкции за неподачу Отчета о КИК по сокращенной форме

Разъяснение
19.08.2025

Применяются ли к ФЛ – контролирующему лицу финансовые санкции за неподачу или несвоевременную подачу Отчета о контролируемых иностранных компаниях по сокращенной форме (в т. ч. в период действия военного положения в Украине)?

Контролируемой иностранной компанией (далее – КИК) признается любое юридическое лицо, зарегистрированное в иностранном государстве или территории, которая признается такой, которая находится под контролем физического лица – резидента Украины или юридического лица – резидента Украины (пп. 392.1.1 Налогового кодекса, далее – НК).

Подпунктом 392.1.2 НК предусмотрено, что контролирующим лицом является физическое лицо или юридическое лицо – резиденты Украины, являющиеся прямыми или опосредованными собственниками (контролерами) контролируемой иностранной компании.

Пунктом 392.5 НК установлены требования к составлению и подаче Отчета о контролируемых иностранных компаниях (далее – Отчет о КИК). В частности, пп. 392.5.2 НК предусмотрено, что контролирующие лица обязаны подавать Отчет о КИК в контролирующий орган одновременно с подачей годовой декларации об имущественном состоянии и доходах или налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий за соответствующий календарный год средствами электронной связи в электронной форме с соблюдением требований Законов от 22.05.2003 № 851-IV «Об электронных документах и электронном документообороте», от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах».

К Отчету о КИК в обязательном порядке прилагаются заверенные должным образом копии финансовой отчетности КИК, подтверждающие размер прибыли КИК за отчетный (налоговый) год.

В соответствии с п. 120.7 НК, в частности, непредставление контролирующим лицом отчета о контролируемых иностранных компаниях – влечет наложение штрафа в размере 100 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года; несвоевременное представление контролирующим лицом отчета о контролируемых иностранных компаниях – влечет наложение штрафа в размере одного размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года, за каждый календарный день неподачи, но не более 50 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года.

В то же время Законом от 04.12.2024 № 4113-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно стимулирования развития цифровой экономики в Украине» внесены изменения в п. 72 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» НК, которым предусмотрено, что за нарушения, совершенные в период с 1 января 2022 года и во время действия военного положения в Украине, введенного Указом Президента от 24.02.2022 № 64/2022 «О введении военного положения в Украине», утвержденным Законом от 24.02.2022 № 2102-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О введении военного положения в Украине», по последний календарный день (включительно) календарного месяца, в котором военное положение будет прекращено или отменено, в частности, к налогоплательщикам не применяются штрафные санкции – за нарушения, предусмотренные абзацами первым – восьмым п. 120.7 НК, при выполнении контролирующим лицом обязанностей, предусмотренных ст. 392 НК, в течение шести месяцев после прекращения или отмены военного положения.

Таким образом, к контролирующему лицу не будут применены штрафные санкции за нарушения, совершенные в период с 1 января 2022 года и в течение действия военного положения в Украине по последний календарный день (включительно) календарного месяца, в котором военное положение будет прекращено или отменено, при условии выполнения контролирующим лицом обязанностей, предусмотренных ст. 392 НК, в течение шести месяцев после прекращения или отмены военного положения.

ОИР, категория 103.29

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ПФУ и Гоструда утвердили годовые планы проверок на 2026 год Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить Закон о Государственном бюджете на 2026 год принят Бизнес см...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
10.12.2025
Семья с тремя несовершеннолетними детьми: кто из супругов имеет право на земельную льготу
Если супруги воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет, то каждый из родителей имеет право на льготу по уплате земельного налога за принадлежащие им на правах частной собственности земельные участки, при этом вид земельных участков и размер, относительно которых применяется льгота, определ...
10.12.2025
Когда увольнение на основании изменения существенных условий труда является незаконным
Апелляционный суд признал незаконным увольнение работницы предприятия на основании изменения существенных условий труда: мотивы решения. Рассмотрим более подробно в этом материале. Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением сущест...
10.12.2025
Как электронные трудовые книжки работают в ЕС
Большинство стран ЕС уже давно отказались от бумажных документов о стаже, перейдя на цифровые реестры. Как это работает в странах ЕС – в этом материале. Больше по теме: Как оформить требование работника о внесении записи в трудовую книжку? Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно зн...
Лучшие материалы