Применяется ли НСЛ к среднему заработку работников-призывников

Согласно п. 169.1 ст. 169 НКУ с учетом норм абзаца первого п 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы.

Согласно п. П. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота не может быть применена к заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде денежного или имущественного (вещевого) обеспечения военнослужащих, выплачиваемые из бюджета.

В случае если работник, призванный на военную службу по призыву по мобилизации особую период получает заработную плату (средний заработок) и одновременно денежное или имущественное (вещественное) обеспечение военнослужащего, выплачиваемых из бюджета, работодатель при начислении заработной платы такому работнику не имеет право на применение налоговой социальной льготы.

http://dp.sfs.gov.ua/