Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Представники «Є-дата» висловилися з проханням не заходити на портал з електронними ключами, які ще не протестовано

Представники порталу «Є-дата» на своїй сторінці в мережі «Фейсбук» висловили прохання до користувачів порталу:

1.  Портал працює в тестовому режимі. Маємо час на доопрацювання недоліків та внесення всієї інформації за 3 та 4 квартали до 31.01.2016 р.

2. Відповідальність за технічну роботу порталу несе розробник. Ми цілком розуміємо свою відповідальність і запевняємо вас, що штрафних санкцій до вас застосовано не буде. Це погоджена позиція. Звісно, закон вище кожного розпорядження, але цим документом визнано, що розробник порталу визначає форми, умови оприлюднення та несе відповідальність.

3. Строки. Ми маємо час у спокійному режимі реєструвати кабінети, уносити інформацію, доопрацьовувати зауваження. Є регіони, у яких немає Інтернету, звітність на паперових носіях; є організації, які не встигли отримати ключі ДФС; існує пропускна можливість каналів і системні проблеми порталу. Унесення змін до закону підготовлені, але їх неможливо провести оперативно. Із дня відкриття порталу ми наголошуємо що «Портал працює у тестовому режимі». Зважаючи на вказані фактори, штрафні санкції жодним чином не можуть бути застосовані до розпорядників, одержувачів і цільових державних фондів.

4. Альтернативні ключі. Нині триває тестування АЦСК Україна. Будь ласка, не заходьте на портал із ключами, які ще не протестовані. Ви збільшуєте навантаження. Так, ми маємо план і робимо все можливе, щоб інші ключі дозволяли реєструвати кабінети. Сьогодні в нас строк закінчення тестування. Наразі працюють лише ключі ДФС. Ми дамо окреме повідомлення про час, із якого можливо буде використовувати сьогодні ключі ЦСК Україна.

Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы