Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Представники «Є-дата» висловилися з проханням не заходити на портал з електронними ключами, які ще не протестовано

Представники порталу «Є-дата» на своїй сторінці в мережі «Фейсбук» висловили прохання до користувачів порталу:

1.  Портал працює в тестовому режимі. Маємо час на доопрацювання недоліків та внесення всієї інформації за 3 та 4 квартали до 31.01.2016 р.

2. Відповідальність за технічну роботу порталу несе розробник. Ми цілком розуміємо свою відповідальність і запевняємо вас, що штрафних санкцій до вас застосовано не буде. Це погоджена позиція. Звісно, закон вище кожного розпорядження, але цим документом визнано, що розробник порталу визначає форми, умови оприлюднення та несе відповідальність.

3. Строки. Ми маємо час у спокійному режимі реєструвати кабінети, уносити інформацію, доопрацьовувати зауваження. Є регіони, у яких немає Інтернету, звітність на паперових носіях; є організації, які не встигли отримати ключі ДФС; існує пропускна можливість каналів і системні проблеми порталу. Унесення змін до закону підготовлені, але їх неможливо провести оперативно. Із дня відкриття порталу ми наголошуємо що «Портал працює у тестовому режимі». Зважаючи на вказані фактори, штрафні санкції жодним чином не можуть бути застосовані до розпорядників, одержувачів і цільових державних фондів.

4. Альтернативні ключі. Нині триває тестування АЦСК Україна. Будь ласка, не заходьте на портал із ключами, які ще не протестовані. Ви збільшуєте навантаження. Так, ми маємо план і робимо все можливе, щоб інші ключі дозволяли реєструвати кабінети. Сьогодні в нас строк закінчення тестування. Наразі працюють лише ключі ДФС. Ми дамо окреме повідомлення про час, із якого можливо буде використовувати сьогодні ключі ЦСК Україна.

Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы