Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предоставление и возврат финпомощи предпринимателем

11.10.2018


Физическое лицо - частный предприниматель (ФЛП) предоставляет возвратную финансовую помощь лицу. Нужно ли и как ее отразить в ф. № 1ДФ? Если ФЛП прекратил деятельность, как ему вернуть такую ​​финансовую помощь?

В нашем случае финансовую помощь предприятию оказывал предприниматель, физическое лицо - субъект хозяйственной деятельности, а вернуть ее нужно «обычному» физическому лицу.

Средства от предпринимателя к предприятию передавались по договору займа, заключенному в соответствии со ст. 1046 Гражданского кодекса Украины (далее - ГКУ). Ею установлено, что по договору займа одна сторона (заимодаватель) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавателю такую ​​же сумму денег (сумму займа) или такое же количество вещей того же рода и качества. Поэтому у заемщика по договору займа возникает обязательство вернуть физическому лицу - предпринимателю заемные средства.

Обязательство прекращается частично или в полном объеме по основаниям, установленным законом или договором (ст. 598 ГКУ). И далее в главе 50 ГКУ определены следующие основания для прекращения обязательства:

  • выполнение, проведенное должным образом (ст. 599 ГКУ);
  • передачи должником кредитору отступного (ст. 600 ГКУ);
  • зачета встречных однородных требований (ст. 601 ГКУ);
  • по договоренности сторон (ст. 604 ГКУ);
  • заменой первоначального обязательства новым обязательством (ст. 604 ГКУ);
  • прощение долга (ст. 605 ГКУ);
  • сочетание должника и кредитора в одном лице (ст. 606 ГКУ);
  • невозможность выполнения в связи с обстоятельством, за которое ни одна из сторон не отвечает (ст. 607 ГКУ);
  • смерть физического лица (ст. 608 ГКУ);
  • ликвидация юридического лица (ст. 609 ГКУ).

Приобретение или потеря физическим лицом статуса предпринимателя1 - субъекта хозяйственной деятельности указывает лишь на то, что такое физическое лицо приобретает или теряет право реализовывать свое право на осуществление предпринимательской деятельности и другие связанные с этим права как один из многих прав, которым физические лица наделены нормами законодательства, а не все права, присущие физическому лицу.

Прекращение регистрации физического лица в качестве предпринимателя, в отличие от ликвидации юридического лица не является основанием для прекращения обязательства по договору займа, а поэтому предприятие должно вернуть возвратную финансовую помощь «обычному» физическому лицу. Сторонам нужно согласовать только новые банковские реквизиты для ее возвращения.

В соответствии с пп. 165.1.31 НКУ полученная физическим лицом финансовая помощь и возвращенная физлицу финансовая помощь не облагаются НДФЛ, это дословно закреплено так: «в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включаются следующие доходы: основная сумма возвратной финансовой помощи, предоставленной налогоплательщиком другим лицам, которая возвращается ему, основная сумма возвратной финансовой помощи, получаемой налогоплательщиком». В данном случае не уточняется, в каком статусе (предпринимателя или «обычном») находится физическое лицо - кредитор. Возвращение возвратной финансовой помощи физическому лицу отражается налоговым агентом в ф. № 1ДФ с признаком дохода «153».

_________________________________

1На тему такого его «двойного» статуса есть интересное разъяснение Министерства юстиции Украины от 14.01.2011 г.., в котором на примере судебных решений и анализа норм законодательства раскрыто трудности применения норм законодательства в различных правоотношениях с участием предпринимателей.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 3
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы