Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Право на перерахунок ПДФО, ЄСВ та ВЗ на суми отриманих компенсацій за мобілізованих працівників діє з 01.01.2015 р.

Ще 8 червня 2014 року набрали чинності зміни до ст. 119 КЗпП України, якими передбачалось, що підприємства отримуватимуть з бюджету компенсацію середнього заробітку мобілізованих працівників в порядку, який має встановити КМУ. Довгоочікувана постанова КМУ вийшла 4 березня 2015 року під номером 105 і одразу наробила галасу, оскільки тоді ж податківці зазначили, що постанова набрала чинності у березні, тому звільнення від оподаткування сум отриманих з бюджету компенсацій середнього заробітку мобілізованих працівників можливі тільки починаючи з березня…

У своєму листі від 24.04.2015 р. № 8720/6/99-99-17-03-03-15 ДФСУ зазначає: «У цiлях звiльнення вiд оподаткування компенсацiйних виплат з бюджету в межах середнього заробiтку працiвникiв, призваних на вiйськову службу за призовом пiд час мобiлiзацiї, на особливий перiод, пiдприємствами, установами, органiзацiями Порядок N 105 застосовується починаючи з березня 2015 року».

Але на думку автора і тоді, і сьогодні, постанова КМУ № 105 була направлена не тільки на виконання вимог ст. 119 КЗпП, але й на виконання норм бюджету у 2015 році, в якому було закладено фінансування таких витрат саме з січня 2015 року. Тому ми неодноразово писали про те, що перерахунок нарахованих зайво ПДФО, ЄСВ і ВЗ можна проводити починаючи не з березня, а з січня 2015 року.

Нарешті і податкова зміни свою позицію, своїм листом від 02.09.2015 р. № 21448/10/28-10-06-11 Щодо здійснення перерахунку ПДФО, ЄСВ та військового збору ДФСУ чітко визначила право перерахунку і ПДФО, і ЄСВ, і ВЗ на суми отриманої компенсації з бюджету починаючи не з березня, а з січня 2015 р.

Ну что ж: краще пізно, аніж ніколи…

Тетяна Мойсеєнко,
податковий консультант, директор Навчального центру "ДОМІНАНТА"

Джерело: http://buhgalter911.com/ShowArticle.a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Налоговая эффективность (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий за 2025 год
ГНС обнародовала показатели налоговой эффективности (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий по данным налоговой отчетности за 2025 год по состоянию на 02.04.2026. Больше по теме: Критерии для проведения налоговой проверки: уровень уплаты налога на прибыль и НДС ГНС обнародовала показ...
03.04.2026
Где на веб-портале ГНС размещены бланки для заполнения в бумажном виде
Режим «Бланки звітності» открытой и приватной части Электронного кабинета дает возможность просмотра и загрузки файлов электронных документов отчетности и других электронных документов в формате pdf. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Электронная переписка с...
03.04.2026
Кадровые приказы и трудовые споры: типичные ошибки работодателей
Ошибки в кадровых приказах, в частности при увольнении работников, могут привести к судебным спорам, восстановлению на работе и значительным финансовым потерям для работодателя.  Больше по теме: Датирование приказа об увольнении Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неисп...
Лучшие материалы