Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Право на перерахунок ПДФО, ЄСВ та ВЗ на суми отриманих компенсацій за мобілізованих працівників діє з 01.01.2015 р.

Ще 8 червня 2014 року набрали чинності зміни до ст. 119 КЗпП України, якими передбачалось, що підприємства отримуватимуть з бюджету компенсацію середнього заробітку мобілізованих працівників в порядку, який має встановити КМУ. Довгоочікувана постанова КМУ вийшла 4 березня 2015 року під номером 105 і одразу наробила галасу, оскільки тоді ж податківці зазначили, що постанова набрала чинності у березні, тому звільнення від оподаткування сум отриманих з бюджету компенсацій середнього заробітку мобілізованих працівників можливі тільки починаючи з березня…

У своєму листі від 24.04.2015 р. № 8720/6/99-99-17-03-03-15 ДФСУ зазначає: «У цiлях звiльнення вiд оподаткування компенсацiйних виплат з бюджету в межах середнього заробiтку працiвникiв, призваних на вiйськову службу за призовом пiд час мобiлiзацiї, на особливий перiод, пiдприємствами, установами, органiзацiями Порядок N 105 застосовується починаючи з березня 2015 року».

Але на думку автора і тоді, і сьогодні, постанова КМУ № 105 була направлена не тільки на виконання вимог ст. 119 КЗпП, але й на виконання норм бюджету у 2015 році, в якому було закладено фінансування таких витрат саме з січня 2015 року. Тому ми неодноразово писали про те, що перерахунок нарахованих зайво ПДФО, ЄСВ і ВЗ можна проводити починаючи не з березня, а з січня 2015 року.

Нарешті і податкова зміни свою позицію, своїм листом від 02.09.2015 р. № 21448/10/28-10-06-11 Щодо здійснення перерахунку ПДФО, ЄСВ та військового збору ДФСУ чітко визначила право перерахунку і ПДФО, і ЄСВ, і ВЗ на суми отриманої компенсації з бюджету починаючи не з березня, а з січня 2015 р.

Ну что ж: краще пізно, аніж ніколи…

Тетяна Мойсеєнко,
податковий консультант, директор Навчального центру "ДОМІНАНТА"

Джерело: http://buhgalter911.com/ShowArticle.a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
16.09.2026
Обзор судебной практики в земельных отношениях
Обзор судебной практики посвящен земельному сервитуту и охватывает правовые позиции Верховного Суда за 2018 год – август 2026 года. Больше по теме: Как члену фермерского хозяйства передать право пользования собственным земельным участком своему хозяйству Можно ли передавать в субаренду ...
16.09.2026
Какие расходы на командировку не являются доходом налогоплательщика
Не является доходом плательщика налога – физлица, которое находится в трудовых отношениях со своим работодателем или является членом руководящих органов предприятий, учреждений, организаций, сумма возмещенных ему в установленном законодательством порядке расходов на командировку в пределах фа...
16.09.2026
Как провести стажировку работников перед началом самостоятельной работы
Стажировка на рабочем месте и процедура допуска проводятся для приобретения работником практических навыков безопасного выполнения работ, адаптации к производственному процессу и предотвращения несчастных случаев. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Стажировка на предприятии: виды, оформление, спор...
Лучшие материалы